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LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID DEVUELVE A LA SOCIEDAD 2,8 EUROS POR CADA EURO QUE DESTINA A SU FINANCIACIÓN

La Universidad de Valladolid contribuye de forma indirecta a aumentar la recaudación fiscal del IRPF e IVA en 354,5 millones de euros anuales, con lo que devuelve a la sociedad, en forma de recaudación fiscal adicional, aproximadamente 2,8 euros por cada euro que la administración pública destina a su financiación.

Además, cada euro de gasto público destinado a financiar a la UVa se traduce en un aumento de la producción total de 6,8 euros en la región, y cada millón de euros invertido en la Institución Académica permite crear 86,2 empleos.

Así lo recoge el informe “La contribución socioeconómica de la Universidad de Valladolid”, presentado hoy por el Consejo Social de la UVa en un acto celebrado el 16 de marzo en la Feria de Valladolid con la participación del presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera; del rector de la UVa, Daniel Miguel, y del presidente del Consejo Social, Óscar Campillo.

El informe, elaborado por el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie), ha sido promovido por el Consejo Social en consonancia con su línea de actuación encaminada a impulsar la relación de la Institución Académica con su entorno y de rendición de cuentas a la sociedad y analiza, el impacto económico de las actividades de la UVa.

Así, detalla que la actividad derivada de la existencia de la Universidad de Valladolid genera 869,6 millones de euros de producción, 500,2 millones de euros de renta y 11.059 empleos adicionales en Castilla y León, lo que supone el 0,93% del PIB y el 1,16% del empleo regional.

En este sentido, precisa que el gasto total realizado por todos los agentes relacionados con las actividades de la Universidad de Valladolid asciende a 308,1 millones de euros, siendo atribuible a la propia institución académica cerca del 62 por ciento de ese gasto.

El informe también cuantifica el impacto de la UVa sobre el capital humano y el tecnológico. Sobre el primero afirma que el valor económico del capital humano generado por la institución académica alcanzó los 3.202 millones de euros solo en el curso 2013/2014.

Añade que la formación de universitarios por parte de esta universidad ha aumentado un 2,8% la tasa de actividad y reducido un 3% la tasa de paro en Castilla y León, por lo que, en términos absolutos, puede establecerse que, sin su contribución, en Castilla y León habría 7.700 personas activas y 11.000 ocupadas menos.

A su vez, sus inversiones en I+D de 2001 a 2015 han posibilitado la generación de un capital tecnológico por valor de 387,9 millones de euros, siendo responsable la UVa del 11,3 por ciento del capital tecnológico de Castilla y León.

Con todo ello, los investigadores concluyen que, sin las contribuciones de la Universidad de Valladolid, la renta per cápita de Castilla y León sería un 6,4% inferior a la actual, con una contribución a la renta per cápita de 1.234 euros por habitante.

Actividad investigadora

Para determinar su impacto socioeconómico, el informe parte de un análisis del volumen y calidad de la actividad de la UVa tanto en formación académica, como en investigación, transferencia y desarrollo tecnológico.

Sobre esto último, determina que su producción científica ha crecido de manera sostenida desde el curso 2005 (63% de crecimiento) y todavía más en términos per cápita (69% de crecimiento).

Así, asevera que la UVa tiene unas bases para la investigación sólidas, dado que la capacidad investigadora de su profesorado es superior al promedio de las universidades de Castilla y León y ha resistido mejor que el promedio de universidades españolas las reducciones en los proyectos del Plan Nacional de Investigación.

También afirma que la institución académica vallisoletana tiene un papel notable en el ámbito de la transferencia, aglutinando el 66% de los contratos de I+D y consultoría de Castilla y León (muy superior a su peso) y con un importe por profesor que dobla la media de las universidades de la Comunidad.

Añade que la UVa sobresale también en la generación de patentes, que ha multiplicado por 10 desde el año 2005. La Institución es la primera universidad de Castilla y León en este campo, ya que concentra el 43,8 por ciento de las patentes generadas por todas las universidades públicas de la Comunidad.  En total, las universidades públicas de Castilla y León representan el 5,1% de las patentes de las universidades españolas.

En cuanto a la actividad docente, la investigación indica que, aunque la matrícula de grado ha caído alrededor de 25 puntos porcentuales como resultado de los cambios demográficos y un entorno adverso, la matrícula de máster ha crecido de forma espectacular y casi se ha multiplicado por 3,5.

Explica que su capacidad de atracción de estudiantes de otros entornos geográficos es muy notable (el 30% de los alumnos de grado procede de otras provincias o regionales), siendo altísima en los campus de Segovia y Soria.

Además, sus resultados docentes están en línea con el promedio nacional y regional, con ligeras diferencias de resultados cuando el análisis se realiza por rama de conocimiento.

Respecto a sus recursos humanos, el estudio aprecia que la Universidad de Valladolid ha sufrido en mayor medida que la media de las universidades públicas presenciales las medidas de contención del gasto, lo que ha afectado especialmente a las plantillas de PAS, teniendo la menor ratio de PAS/PDI de las universidades de su entorno (45 PAS por cada 100 PDI).

Por último, el informe también analiza el entorno socioeconómico de la UVa y concluye que Castilla y León muestra una propensión al empleo de titulados universitarios menor que la media de España debida a la especialización relativa en actividades menos intensivas en el uso de ese tipo de trabajadores y al menor peso de los sectores de tecnología alta.

La presentación del informe tuvo lugar en el Auditorio 2 de la Feria de Valladolid en un acto que contó con la presencia de responsables de la comunidad universitaria, así como del ámbito económico, empresarial, social, cultural y de las diferentes administraciones relacionadas con los campus de Valladolid, Segovia, Soria y Palencia.

La jornada contó también con la participación del alcalde de Soria, Carlos Martínez; de la consejera delegada de Prosol, Rocío Hervella, y del vicerrector de Desarrollo e Innovación Tecnológica de la UVa, Celedonio Álvarez, quienes participaron en una mesa redonda junto con el presidente del Consejo Social y el rector de la UVa moderada por el director general de RTVCyL, Eduardo Álvarez.

El estudio ha sido elaborado a lo largo de los años 2016-2017 por expertos del Ivie, organismo con amplia experiencia en la realización de estudios de impacto económico de las Instituciones Académicas.

Libro Contribucion UVa

Resumen Ejecutivo Contribucion UVa

Folleto Estudio Contribucion Socioeconomica UVa

EL CONSEJO SOCIAL DE LA UVa APRUEBA EL PRESUPUESTO DE LA UNIVERSIDAD PARA 2018

El pleno del Consejo Social de la Universidad de Valladolid ha dado el visto bueno al presupuesto de la UVa para el ejercicio 2018 aprobado el pasado 21 de febrero por el Consejo de Gobierno de la institución académica, y que asciende a un total de 195.943.370 euros.

Este importe supone un incremento del 0,19% respecto al presupuesto del pasado ejercicio, destacando la subida en 430.000 euros de la partida de “Becas generales de ayudas a estudiantes” destinadas a universitarios con dificultades, el incremento de 200.000 euros del capítulo para la dinamización de los másteres o el presupuesto adicional de 230.000 euros para acciones de refuerzo de los institutos de investigación.

Casi el 85% del gasto se dedica a docencia universitaria, el 11,3% a actividades de investigación y el 3,63% restante a otras actividades y servicios.

El presupuesto también prevé una partida de 1,5 millones de euros para obras menores y reformas, y más de 10 millones de euros para grandes proyectos de inversiones, como la segunda fase del Campus de Soria, el edificio I+D+i del Campus de Soria y la reforma integral de la Sede Mergelina de la Escuela de Ingenierías Industriales y su Aulario.

Esta sesión plenaria es la primera presidida por Óscar Campillo tras su toma de posesión el pasado mes de diciembre. En ella, el presidente del Consejo Social volvió a expresar su intención de trabajar para mejorar la imagen de la Universidad de Valladolid e implicar en su día a día a la sociedad de las ciudades y provincias en las que está implantada.

“Mi prioridad en este mandato es ensanchar, mejorar y expandir la buena imagen de la UVa”, aseguró Campillo, quien invitó a los vocales del Consejo Social a “poner toda la carne en el asador para poner en valor todo lo bueno que tiene la Universidad y que los ciudadanos la sientan como algo propio que les concierne”.

Campillo animó también a los miembros del Consejo Social a actuar como “agentes comerciales” de la UVa y a tener una participación activa en la labor de este órgano de participación de la Sociedad en la Universidad. “Si nos implicamos en esta tarea vamos a conseguir que la UVa sea reconocida como la institución más querida y que tenga la proyección internacional que se merece”, afirmó.

Por último, destacó que la primera actuación oficial de su mandato en esta línea de trabajo será el acto de presentación del estudio “La contribución socioeconómica de la Universidad de Valladolid” que tendrá lugar el próximo 16 de marzo en la Feria de Valladolid “con el que verdaderamente vamos a poner negro sobre blanco” la importancia e impacto de la UVa “y que sin ella Castilla y León no sería como es”, concluyó.

La elaboración de este estudio es una de las principales actuaciones desarrolladas por el Consejo Social a lo largo del pasado ejercicio, tal y como recoge la Memoria de Actividades de 2017 aprobada también por el pleno de este órgano en su primera reunión de 2018.

LA UVA ES RESPONSABLE DEL 11,3 POR CIENTO DEL CAPITAL TECNOLÓGICO DE CASTILLA Y LEÓN

La Universidad de Valladolid es responsable del 11,3 por ciento de todo el capital tecnológico acumulado en Castilla y León entre los años 2001-2015.

Esta es una de las conclusiones que arroja el informe “La contribución socioeconómica de la Universidad de Valladolid”, el primer estudio que, con datos objetivos, permite conocer el verdadero impacto de la UVa en su entorno.

El informe, que será presentado el próximo 16 de marzo en Valladolid, ha sido impulsado por el Consejo Social de la UVa en consonancia con su línea de actuación encaminada a impulsar la relación de la Institución Académica y su entorno y de rendición de cuentas a la sociedad.

Sus resultados permiten cuantificar el impacto económico de las actividades de la UVa y sus aportaciones en docencia, investigación, capital humano y, en general, al crecimiento económico y al bienestar de los ciudadanos de Castilla y León.

Así, entre otros extremos, cuantifica el volumen de actividad de la UVa en servicios, renta y empleos, el gasto total realizado por todos los agentes relacionados con la actividad de la Institución Académica, y su repercusión en el tejido empresarial.

Asimismo, determina el valor económico del capital humano que genera, el impacto de la formación de sus alumnos en la tasa de actividad y paro de Castilla y León y su peso en la generación de capital tecnológico en la región.

El informe también precisa cuánto aporta la UVa al crecimiento económico y al bienestar de los ciudadanos de Castilla y León y en qué medida recupera la sociedad la financiación que la administración pública aporta a la Institución Académica.

La presentación del informe tendrá lugar en el Auditorio 2 de la Feria de Valladolid en un acto que contará con la presencia de responsables de la comunidad universitaria, así como del ámbito económico, empresarial, social, cultural y de las diferentes administraciones relacionadas con los campus de Valladolid, Segovia, Soria y Palencia.

El estudio ha sido elaborado a lo largo de los años 2016-2017 por expertos del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE), organismo con amplia experiencia en la realización de estudios de impacto económico de las Instituciones Académicas.

ABIERTA LA CONVOCATORIA DE LOS PREMIOS CON LOS QUE EL CONSEJO SOCIAL DE LA UVa RECONOCE LAS ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE LA UNIVERSIDAD Y EMPRESAS

Con el objetivo de reconocer la labor de investigación y transferencia de conocimientos que se desarrolla en el seno de la Universidad de Valladolid, el Consejo Social de la UVa ha abierto una nueva convocatoria de sus Premios de Investigación, que cumplen ya su undécima edición.

En concreto, el Consejo Social quiere premiar con estos galardones a aquellos departamentos, cátedras, centros de estudios institutos universitarios y Grupos de Investigación Reconocidos (GIR) de la UVa que se distinguen especialmente por la consecución de contratos de investigación y por el desarrollo de actividades con empresas e instituciones.

Para ello, disponen hasta el 28 de febrero para presentar las candidaturas para optar a este premio,  con una dotación económica de 6.000 euros que deberá destinarse a la adquisición de medios materiales relacionadas con la actividad investigadora del galardonado o a la publicación o divulgación de la misma.

Los Premios de Investigación del Consejo Social tienen una segunda modalidad dirigida a reconocer a aquellas empresas e instituciones que se distingan especialmente en contratar actividades y proyectos de investigación, desarrollo científico e innovación tecnológica con la Universidad de Valladolid.

En este caso, el premio tiene carácter honorífico y, al igual que la otra modalidad, el fallo se hará público antes del 15 de abril.

Las bases de los Premios de Investigación se pueden consultar aquí: Bases Premio Investigacion CS 2018 Bases Premio Investigacion Empresas CS 2018.

Su entrega tendrá lugar en un acto público que se celebrará a lo largo de este curso en la Universidad de Valladolid.

La convocatoria de estos premios se enmarca dentro de los objetivos del Consejo Social tendentes a impulsar la excelencia de la investigación universitaria y las políticas de transferencia y difusión de los resultados obtenidos en las actividades de investigación y su adecuación a las necesidades del territorio, con una mayor conexión con el tejido productivo.

Con esa finalidad, el Consejo Social ha desarrollado otras actividades como la edición de un Catálogo de Servicios de la Actividad de Investigación de la UVa y ha puesto en marcha otras iniciativas como un programa de becas para que los estudiantes universitarios se inicien en tareas de investigación.

Premiados

Instaurados en el año 2007, en anteriores ediciones resultaron premiados en la modalidad de departamentos, cátedras, centros de estudios institutos universitarios y GIR el Instituto de Biología y Genética Molecular (I.B.G.M.) (2007); el Instituto de Historia Simancas (2009); el GIR de «Tecnología Ambiental» (2010); el GIR de Espectroscopía Raman e Infrarrojo de Cristales y Minerales (2011), el GIR BIOFORGE (2012); el GIR Ingeniería de Procesos a Presión (2013) el GIR Modelado, Biomédica y Visualización Avanzada del Patrimonio (MoBiVAP) (2014), el GIR Física y Química de los Sólidos (2015), el Grupo de Investigación Reconocido “Grupo de Ingeniería Biomédica” (2016) y la Unidad de Investigación Consolidada (UIC) “Tradición y cambios en las sociedades prehistóricas del Valle del Duero”, que recibió el premio en la edición convocada en 2017.

Por su parte, los galardonados en la modalidad Empresas e instituciones han sido Agroalimentaria Paraíso (2007); G. M. V. (2009); Grupo Antolín (2010); Bodegas Emilio Moro (2011); Telefónica i+D (2012); Agroseguro S. A. (2013), ABN Pipe Systems (2014), Urbaser (2015), Prosol (2016) y Repsol (2017).

 

ÓSCAR CAMPILLO TOMA POSESIÓN COMO PRESIDENTE DEL CONSEJO SOCIAL DE LA UVa CON EL RETO DE MEJORAR LA IMAGEN DE LA UNIVERSIDAD

El periodista Óscar Campillo, director general de Comunicación y Relaciones Institucionales del grupo Vocento, tomó posesión como presidente del Consejo Social de la Universidad de Valladolid con el reto de mejorar la imagen de la Universidad, en un acto celebrado el 22 de diciembre en el Aula Triste del Palacio de Santa Cruz presidido por el consejero de Educación de la Junta de Castilla y León, Fernando Rey, y por el rector de la UVa, Daniel Miguel San José,

Durante su intervención tras jurar el cargo, Campillo señaló que tiene la suerte de no empezar de cero al frente de este órgano ya que hay un legado que deja el anterior Consejo Social presidido por Gerardo Gutiérrez y que, según afirmó, va a ser una guía para los próximos años.

Asimismo, confesó que la asunción de la presidencia del Consejo Social supone para él el triple reto de estar a la altura de la confianza depositada por la Junta de Castilla y León con su nombramiento, del listón marcado por Gerardo Gutiérrez con su mandato y de la propia Universidad, institución que, según afirmó, tiene que adaptarse a los nuevos tiempos y “creo que no lo estamos haciendo tan mal”.

Por su parte, el consejero de Educación alabó el papel desempeñado por Gerardo Gutierrez al frente del Consejo Social, del que dijo que ha dejado huella, y señaló que Campillo es uno de los mayores expertos en comunicación del país y “eso es lo que necesita la Universidad, que padece de exceso de pudor y nos dedicamos a ser más que a parecer”.

Por otra parte, Fernando Rey afirmó que el Consejo Social debe tener un papel activo en el planteamiento estratégico de la UVa y, especialmente, en aspectos como los retos de la sociedad digital, la formación dual, la internacionalización de la universidad y la pérdida de alumnos que viene registrando la institución académica.

En este sentido, el rector de la UVa aseguró que “no hay que entrar en pánico” por la pérdida de alumnos, ya que se puede ser una de las mejores universidades del mundo con menos de 20.000 estudiantes, y precisó que más que las fluctuaciones en el número de estudiantes, es más preocupante su distribución por áreas de conocimiento.

En su intervención, Daniel de Miguel coincidió también en la necesidad de aumentar la presencia e imagen de la Universidad en la sociedad y destacó la labor del anterior presidente del Consejo Social, plenamente integrada con la tarea de hacer la Universidad de Valladolid mejor.

El acto de toma de posesión también contó con la presencia de Gerardo Gutiérrez, quien presentó su renuncia como presidente del Consejo Social por motivos personales tras cerca de cuatro años al frente de este órgano.

Gutiérrez destacó la figura de Campillo, del que dijo que es una persona noble y comprometido con su tierra, y afirmó que “no viene para estar sino para hacer” por lo que se mostró convencido de que podrá actuar como apoyo y sostén de la Universidad en un Consejo Social que esté para algo más que velar por el funcionamiento de las cuentas, y aportar un criterio social al funcionamiento de la Universidad.

El nombramiento de Campillo fue acordado por el Consejo de Gobierno de la Junta de Castilla y León en su reunión del pasado 14 de diciembre de acuerdo con la Ley de Universidades de Castilla y León.

Esta normativa establece en su artículo 25 que el presidente del Consejo Social será nombrado entre personalidades de la vida cultural, profesional, económica, laboral y social por la Junta de Castilla y León, a propuesta de la consejería competente en materia de universidades, oído el rector. El mandato de los miembros de los consejos sociales es de cuatro años.