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UN ESTUDIO DEMUESTRA LA INFLUENCIA DE LA NUTRICIÓN EN LA EVOLUCIÓN DE LA ESCLEROSIS LATERAL AMIOTRÓFICA

Fuente: Gabinete de Comunicación de la UVa

Un estudio abanderado por el doctor Juan José López, endocrino y nutricionista del Hospital Clínico de Valladolid, profesor en Ciencias de la Salud y miembro del Centro de Endocrinología y Nutrición Clínica (CIENC) de la Universidad de Valladolid, ha demostrado la relación entre la nutrición y la evolución de los pacientes con la enfermedad neurodegenerativa denominada esclerosis lateral amiotrófica (ELA).

Parte de este trabajo ha sido publicado por la revista de mayor impacto internacional en materia de nutrición Q1 (Clinical Nutricion), motivo por el cual el CIENC ha querido premiar la gran labor científica e investigadora de uno de sus miembros, concediendo a Juan José López el primer premio al mejor trabajo de investigación original publicado en 2021.

El estudio científico con enfermos de esclerosis lateral amiotrófica se inició en 2015 con la recogida de datos de pacientes que llegaban a la consulta. En total se hizo un seguimiento a un total de 93 pacientes, con una media de 67 años, en un trabajo coordinado entre seis hospitales de Castilla y León: El Bierzo, León, Segovia, Avila y los hospitales de Valladolid Río Hortega y Clínico.

“A todos los pacientes que llegaban a consulta se les examinaba el estado nutrición y se recogieron datos durante un periodo de dos años, entre 2015 y 2017”, explica Juan José López, quien señala que una de las conclusiones a las que han llegado tras esa exhaustiva investigación es la relación del estado nutricional del paciente y la evolución de la enfermedad, mejorando la supervivencia en los casos en los que la nutrición era mejor.

“De hecho, lo que se busca es poner en valor el estado de la nutrición en estos pacientes, sobre todo, en las fases iniciales de la enfermedad”, recalca, y explica cómo los pacientes con ELA presentaban un deterioro severo del estado nutricional antes del inicio de la investigación.

El trabajo ha contado con el apoyo de la Sociedad Castellano-Leonesa de Endocrinología, Diabetes y Nutrición en colaboración con los seis centros hospitalarios cuyo fin es atajar el problema de la malnutrición como factor de influencia en el pronóstico de supervivencia en la esclerosis lateral amiotrófica (ELA), ya que en ocasiones no se tiene en cuenta y se diagnóstica de manera tardía.

35 ESTUDIANTES DE LA UVa SE INICIARÁN ESTE CURSO EN TAREAS DE INVESTIGACIÓN GRACIAS A LAS BECAS DEL CONSEJO SOCIAL

Un total de 35 alumnos de la Universidad de Valladolid van a tener la oportunidad de iniciarse a lo largo de este curso 2021-2022 en tareas de investigación en Departamentos e Institutos Universitarios gracias a la nueva convocatoria de las Becas el Consejo Social.

En su reunión del pasado 13 de diciembre, y una vez finalizado el plazo de alegaciones, la Comisión Académica del Consejo Social dio el visto bueno a la distribución definitiva de estas ayudas, con las que estos estudiantes podrán obtener una primera formación investigadora que facilite su futura orientación profesional.

Se trata de alumnos que están finalizando sus estudios de grado o que están matriculados en primer curso de alguno de los másteres oficiales de la UVa que percibirán una ayuda de 1.000 euros aproximadamente (1.400 euros brutos) para el desarrollo de estas tareas.

El plazo de disfrute de la beca se extenderá desde el 1 de enero hasta el 31 de julio, con un calendario de actividades flexible que comprenderá 30 horas mensuales durante esos 7 meses, hasta completar un total de 210 horas.

Al finalizar este periodo, el beneficiario deberá presentar una memoria final y un póster científico que describa el trabajo realizado que serán publicados en la “Galería de Becarios” de UVaINVESTIGA, el portal del Consejo Social de apoyo a la difusión de la actividad investigadora de la UVa (http://consejosocial.inf.uva.es/), para dar visibilidad a las investigaciones e impulsar la empleabilidad de los estudiantes.

El Programa de Becas de Colaboración en Tareas de Investigación fue implantado por el Consejo Social en el curso 2012-2013 y desde entonces, un total de 288 estudiantes se han beneficiado de esta iniciativa, para la que el Consejo Social ha destinado alrededor de 300.000 euros.

El listado definitivo de la distribución de las becas se puede consultar pinchando aquí.

LA INVESTIGADORA LARA SANOGUERA, GANADORA DEL CONCURSO 3MT QUE ORGANIZA ESDUVa CON LA COLABORACIÓN DEL CONSEJO SOCIAL

La investigadora del programa de Doctorado en Investigación Biomédica Lara Sanoguera ha ganado la quinta edición del concurso Three Minute Thesis (3MT), que ha organizado la Escuela de Doctorado (ESDUVa) con la colaboración, un año más, del Consejo Social y de la Unidad de Cultura Científica y de la Innovación de la Universidad de Valladolid( UVadivulga).

Por primera vez, la final se celebró en el campus María Zambrano de Segovia el jueves 2 de diciembre, donde se dieron cita los 12 finalistas de esta edición para exponer sus trabajos ante el jurado, del que formó parte el secretario del Consejo Social, Enrique Berzal.

El segundo premio fue para Luis Leal y el tercer premio fue para Gregorio de Jesús Labrador, ambos del Programa de Doctorado en Ciencias de la Salud. Por suparte, Irene Bocos, del Programa de Doctorado en Conservación y Uso Sostenible de Sistemas Forestales, obtuvo el premio del público.

En esta edición han sido un total de 48 los doctorandos de todas las áreas de conocimiento que han participado en el concurso, un certamen de comunicación que les permite poner a prueba sus habilidades divulgativas y acercar sus resultados a todos los públicos.

Las eliminatorias se celebraron del 15 al 18 de noviembre en centros cívicos de la ciudad de
Valladolid y abiertas para todos los públicos, en las que fueron seleccionados los doce clasificados que participaron en la final.

Junto al secretario del Consejo Social, el jurado de la final estuvo compuesto por Alberto Espinar, concejal de Cultura de Segovia; Jesús Martínez Puras, juez decano de Segovia; Katarina Gurska, presidenta de la Fundación Katarina Gurska para la Educación y la Cultura; y Ana Doldán, directora del museo Esteban Vicente.

El certamen ha contado además con la colaboración de la Facultad de Ciencias Sociales, Jurídicas y de la Comunicación de Segovia.

El concurso Three Minute Thesis (3MT) consiste en la exposición en solo tres minutos de la investigación que los participantes están realizando en su tesis doctoral, en unos casos una investigación ya avanzada y con resultados y en otros casos, tesis en vías de realización.

En todo caso, en tres minutos han de ser capaces de sintetizar un trabajo investigador que implica varios años de estudio, esfuerzo y búsqueda de resultados.

El concurso, por lo tanto, supone todo un reto para los estudiantes de los programas de doctorado de la Universidad de Valladolid, ya que tienen que presentar de forma clara y concisa, y utilizando solamente recursos de la oratoria y la retórica, las hipótesis, los objetivos y conclusiones, si ya las hay, de su tesis doctoral.

Para ello, los participantes se han preparado previamente para presentar de manera atractiva sus trabajos en el exiguo margen de tiempo del que disponen.

El evento, además, propicia que diferentes públicos puedan acceder a algunos de los trabajos de investigación que se desarrollan en el seno de la Universidad de Valladolid a través de esta actividad divulgativa

EL CONSEJO SOCIAL Y EL VICERRECTORADO DE ESTUDIANTES Y EMPLEABILIDAD DE LA UVa ANALIZAN LAS DEMANDAS DE EMPRESAS Y CENTROS DOCENTES PARA FAVORECER LA INSERCIÓN LABORAL DE LOS ALUMNOS

El Consejo Social de la UVa y el Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad han organizado el II Encuentro Empresa-Universidad con el fin de seguir trabajando en la mejora de la inserción laboral de los estudiantes de la Universidad de Valladolid.

El encuentro, celebrado el 1 de diciembre en el Palacio de Congresos Conde Ansúrez de Valladolid, ha tenido como objetivo, de una parte, conocer las principales demandas que plantean las empresas respecto a las titulaciones y a las prácticas a realizar por los alumnos de la UVa para facilitar su inserción en el mundo laboral.

Y de otra, la jornada ha servido también para exponer las principales necesidades que en este mismo sentido detectan los diferentes centros y órganos de la institución académica.

Para ello, el encuentro ha contado con la participación de diferentes representantes del ámbito académico, estudiantil y empresarial, como la Cámara de Valladolid, CEOE Valladolid, Palencia y Castilla y León y Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL), que han analizado las carencias detectadas en este sentido y han planteado una serie de recomendaciones para favorecer la empleabilidad de los estudiantes y su inserción laboral.

La jornada fue inaugurada por la vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad, Cristina de la Rosa, y el presidente del Consejo Social Uva, Óscar Campillo, quienes destacaron la importancia de acercar la universidad al tejido empresarial para promover la empleabilidad e inserción laboral de los estudiantes.

En su intervención, Cristina de la Rosa recordó las diferentes iniciativas puestas en marcha por el Vicerrectorado para mejorar la inserción laboral de los titulados, así como el esfuerzo realizado para cooperar con distintos grupos de interés y acercar la Universidad al tejido empresarial local y regional, a través de jornadas como esta organizada en colaboración con el Consejo Social.

“El objetivo final de todo ello es mejorar la retención del talento universitario en nuestra región”, afirmó la vicerrectora de Estudiantes y Empleabilidad.

Por su parte, Óscar Campillo aseguró que el Consejo Social está muy preocupado por la empleabilidad de los egresados y, dentro de su misión de acercar la Universidad a la Sociedad, organiza eventos como este en colaboración con el Vicerrectorado con el fin de tender puentes, detectar las necesidades de la institución académica y “destacar también sus fortalezas, que son muchas”.

El II Encuentro Empresa-Universidad se inició con la ponencia “Acciones de las universidades españolas para fomentar la empleabilidad” por parte de María Vieira, profesora de la Universidad de León, quien detalló las competencias más demandadas por los empleadores y abogó por una mayor cooperación e interacción entre los servicios de empleo de las universidades, los centros docentes y las empresas para ser más eficaces en la mejora de la empleabilidad de los egresados.

A continuación, tomaron la palabra los representantes de la Cámara de Valladolid, CEOE Valladolid, Palencia y Castilla y León y Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL), quienes apuntaron a la aptitud, la actitud y las competencias como elementos básicos para la empleabilidad y mostraron su disposición a colaborar en el diseño de los planes de estudios.

El encuentro continuó con la intervención de responsables de diferentes centros educativos de la UVa como la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Telecomunicaciones, la Escuela Técnica Superior de Arquitectura y de la Facultad de Educación y Trabajo Social, así como de los estudiantes, quienes expusieron sus propuestas y necesidades para mejorar la empleabilidad de los alumnos.

La jornada fue clausurada por la directora del Área de Empleo de la UVa, Pilar Pérez Santana, quien mostró la disponibilidad de la Universidad a colaborar con el tejido empresarial: “Estamos abiertos a vuestras iniciativas e ideas”, afirmó.

Este II Encuentro Empresa-Universidad es continuación de la jornada organizada el pasado mes de julio por el Consejo Social en colaboración con el Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad y que se centró en analizar cómo mejorar las prácticas curriculares del alumnado de la Universidad de Valladolid.

Esta sesión también tuvo como finalidad establecer mecanismos de acercamiento entre los estudiantes, los centros docentes y las empresas de la región con el objeto de facilitar la realización de estas prácticas, que contribuyen a la acreditación de los estudios de grado y máster, y mejorar el procedimiento de gestión y de las mismas.

Con estas iniciativas, el Consejo Social de la UVa sigue impulsando la colaboración entre el ámbito académico y el empresarial con el fin de estrechar los lazos entre ambos sectores, de acuerdo con sus objetivos y competencias.