El Salón de Grados de la Facultad de Derecho de la Universidad de Valladolid acogió el 28 de junio el acto anual de entrega de los Premios de Investigación del Consejo Social de la UVa, que en su edición 2023 han recaído en el Instituto de Procesos Sostenibles (ISP) de la Universidad de Valladolid y en la empresa Nestlé.

Con estos galardones, que cumplen su XVI edición, el Consejo Social quiere reconocer un año más la excelente labor investigadora que se realiza en el seno de la institución académica, así como la apuesta por la transferencia y difusión de sus resultados en conexión con el tejido productivo de su entorno.

El acto de entrega de los galardones estuvo presidido por el rector de la UVa, Antonio Largo, y por el presidente del Consejo Social, Óscar Campillo, quienes destacaron la brillante trayectoria investigadora de los premiados y su compromiso con el desarrollo sostenible. En el acto también intervino la directora de Universidades e Investigación de la Junta de Castilla y León, Blanca Ares.

Raúl Muñoz, investigador del Instituto de Procesos Sostenibles, fue el encargado de recoger el Premio de Investigación Consejo Social 2023 en la modalidad de “Departamentos, Cátedras, Centros de Estudios, Institutos Universitarios de Investigación y Grupos de Investigación Reconocidos”, otorgado al ISP por la intensa labor investigadora que viene desarrollando desde el año 2018, con más de 330 publicaciones científicas de primer nivel y más de 10 millones de euros en proyectos y contratos.

El carácter multidisciplinar del IPS, su capacidad para atraer investigadores y la proyección internacional de su actividad fueron otros de los aspectos reconocidos por el jurado.

Tras recoger el premio, Raúl Muñoz hizo una presentación en la que explicó la trayectoria del ISP, instituto de investigación dedicado a dar solución a problemas ambientales y a la mejora de procesos industriales mediante el desarrollo de tecnologías sostenibles y de herramientas de control y automatización.

Su actividad se centra específicamente en minimizar la huella ambiental de las actividades humanas y producir compuestos de valor añadido a partir de recursos sostenibles sin explotar, a la vez que busca optimizar y evaluar el funcionamiento de las tecnologías que desarrolla para estos propósitos.

Actualmente cuenta con 111 investigadores y profesionales relacionados con la investigación e innovación, que destacan por la elevada labor de transferencia que realizan a través de contratos con instituciones y empresas como Nestlé, galardonada con el Premio de Investigación Consejo Social 2023 en la categoría de “Empresas e Instituciones” por su destacada y dilatada implicación con la UVa en actividades y proyectos de investigación, desarrollo científico e innovación tecnológica,

La relación de Nestlé con la UVa se remonta al año 2009 y se centra principalmente con personal de la Facultad de Medicina y el Centro de Investigación de Endocrinología y Nutrición Clínica en proyectos relacionados con la nutrición, y también con los investigadores del ISP en proyectos centrados en la economía circular y la lucha contra el cambio climático, tal y como explicó Rosa Aragão Börner, investigadora de Nestlé Research, tras recoger el premio.

En la modalidad de “Departamentos, Cátedras, Centros de Estudios, Institutos Universitarios de Investigación y Grupos de Investigación Reconocidos”, el Premio de Investigación Consejo Social consta de una dotación económica de 6.000 euros, que deben destinarse a la adquisición de medios materiales relacionados con la actividad investigadora del galardonado o bien a la publicación o divulgación de la misma.

Por su parte, la modalidad de “Empresas e Instituciones” es de carácter honorífico y se dirige a reconocer a aquellas empresas e instituciones que se distingan especialmente en contratar actividades y proyectos de investigación, desarrollo científico e innovación tecnológica con la Universidad de Valladolid.

El Comité Ejecutivo de la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Españolas (CCS), de la que forma parte el Consejo Social de la Universidad de Valladolid, ha aprobado un pronunciamiento contrario al acuerdo para poner en marcha el Estatuto de las personas en formación práctica en el ámbito de la empresa, conocido como «Estatuto del Becario”. 

En él, la Conferencia rechaza el proceso de negociación seguido para la elaboración del Estatuto”, confinado a la Mesa de Diálogo Social y acordado entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos.

Asegura que “carece de sentido” que una norma cuyo objeto es regular las prácticas académicas de las enseñanzas universitarias y de formación profesional “no haya sido promovida por los ministerios más concernidos (Universidades y Educación y Formación Profesional) y haya dejado al margen de la negociación a las universidades, a los consejos sociales como nexo de unión entre las empresas y las instituciones universitarias, y a todo el ámbito educativo”.

También manifiesta “su perplejidad ante el vicio en que incurre la propuesta de normativa en origen. Una actividad académica que tiene finalidad formativa no puede ser tratada desde una óptica puramente laboral por el mero hecho de que se desarrolle en régimen de cooperación educativa en centros de trabajo”.

“De este error de partida”, continúa, “nace la novedad más contradictoria de la propuesta: los estudiantes que las realizan, pese a estar protegidos por el Seguro Escolar, han de ser incluidos en el sistema de la Seguridad Social por empresas, instituciones y entidades del tercer sector con las que no mantienen relación laboral alguna”. 

El pronunciamiento, además, expresa “la profunda preocupación por las graves consecuencias que pudiera acarrear la actual propuesta normativa para las prácticas externas que realizan los estudiantes, en las que desarrollan habilidades y competencias fundamentales para su formación”.

Considera que la sobrecarga de esfuerzos y de costes que se les imponen a las prácticas curriculares dificultará su gestión por las universidades y las hará poco atractivas para las empresas, instituciones y entidades del tercer sector que se vienen comprometiendo en programas de cooperación educativa. 

Por último, el Comité Ejecutivo de la CCS ofrece su colaboración para revisar el actual marco normativo de las prácticas externas con el fin de mejorar su funcionalidad como actividad formativa esencial para la preparación de los futuros profesionales.

“Esta mejora ha de ser consensuada con participación de la comunidad universitaria y los empleadores, estableciéndose los controles necesarios para evitar situaciones fraudulentas, desde luego, pero sin que por ello se tenga que coartar el desarrollo de esta actividad académica; dificultar la cooperación educativa entre universidades y empresas, instituciones y entidades del tercer sector, y lastrar la formación práctica de los estudiantes de cara al futuro”, concluye. 

La Conferencia aglutina a los Consejos Sociales de todas las universidades públicas, como la Universidad de Valladolid, y a órganos de representación de las privadas.

El Ministerio de Educación y Formación Profesional ha convocado un total de 2.431 Becas de Colaboración en Departamentos universitarios para el curso académico 2023-2024 destinadas a alumnos que vayan a finalizar los estudios de Grado o que estén cursando primer curso de Másteres universitarios oficiales.

Estas becas, convocadas en régimen de concurrencia competitiva, están destinadas a facilitar la colaboración de los estudiantes universitarios en los departamentos universitarios, en régimen de compatibilidad con sus estudios, con el fin de iniciarse en tareas de investigación vinculadas con los estudios que están cursando y facilitar su futura orientación profesional o investigadora

Podrán solicitar estas becas los estudiantes universitarios que en el curso 2023-2024 estén matriculados en el último curso de estudios de Grado o en el primer curso de un Máster universitario oficial y que, entre otros requisitos académicos, hayan obtenido como nota media en sus estudios de entre 7,25 puntos y 8 puntos en función de la rama académica que estén cursando.

El plazo para la presentación de solicitudes se extenderá del 8 de junio al 19 de septiembre, ambos inclusive, y deberán cumplimentarse a través de la sede electrónica del Ministerio de Educación y Formación Profesional, https://sede.educacion.gob.es, adjuntando un esquema del proyecto de colaboración que se vaya a desarrollar y la evaluación del mismo por el departamento.

La dotación de la beca será de 2.000 euros y los alumnos beneficiaros de esta ayuda deberán prestar su colaboración a razón de tres horas diarias durante siete meses y medio a contar desde la fecha de incorporación al departamento correspondiente como becario de colaboración, en los términos recogidos en el proyecto de colaboración en la universidad en la que estén matriculados en el curso 2023-2024.

La normativa atribuye al Consejo Social la competencia para distribuir estas becas, asignando un número concreto a cada uno de los departamentos en los que se considere más conveniente la incorporación de becarios de colaboración.

En este caso, la Comisión Académica del Consejo Social ha realizado la propuesta de asignación de una beca en cada uno de los departamentos de la UVa entre las diferentes facultades y escuelas universitarias de los cuatro campus universidad.

la relación de los departamentos universitarios de la UVa la puede encontrar en el siguiente enlace:

https://departamentos.uva.es/

El Instituto de Procesos Sostenibles (ISP) de la Universidad de Valladolid y la empresa Nestlé han sido galardonados con los Premios de Investigación 2023 que concede el Consejo Social de la UVa para reconocer la actividad investigadora y de transferencia de conocimiento que se realiza en el seno de la institución académica.

El jurado de este galardón, que cumple su XVI edición, ha acordado conceder al ISP el Premio de Investigación 2023 en su modalidad de “Departamentos, Cátedras, Centros de Estudios, Institutos Universitarios de Investigación y Grupos de Investigación Reconocidos” por su brillante trayectoria investigadora, como acreditan sus más de 330 publicaciones científicas de primer nivel, y por la calidad y cantidad de proyectos y contratos conseguidos, que se traducen en más de 10 millones de euros.

El fallo también destaca “el carácter multidisciplinar del IPS, su capacidad para atraer investigadores y la proyección internacional de su actividad, dirigida a un objetivo tan decisivo en nuestros días como es desarrollar tecnologías para lograr un mundo más sostenible”.

Fundado en junio del año 2018 por iniciativa de un conjunto de profesores de la UVa pertenecientes a distintos Grupos de Investigación Reconocidos (GIR), el ISP es un instituto de investigación dedicado a dar solución a problemas ambientales y a la mejora de procesos industriales mediante el desarrollo de tecnologías sostenibles y de herramientas de control y automatización.

Su actividad se centra específicamente en minimizar la huella ambiental de las actividades humanas y producir compuestos de valor añadido a partir de recursos sostenibles sin explotar, a la vez que busca optimizar y evaluar el funcionamiento de las tecnologías que desarrolla para estos propósitos.

Con este fin, sus líneas de investigación se organizan en cinco unidades científico-tecnológicas: Unidad de Tecnología Ambiental, Unidad de Química Analítica, Medioambiente y Quimiometría, Unidad de Supervisión y Control de Procesos Industriales, Unidad de Procesos Químicos y Bioquímicos y Unidad de Superficies y Materiales Porosos.

Actualmente cuenta con 111 investigadores y profesionales relacionados con la investigación e innovación, que destacan por la elevada labor de transferencia de conocimiento de la investigación que realizan a través de contratos de investigación con empresas y otras entidades.

Esta colaboración con empresas e instituciones se traduce también en la generación de numerosas publicaciones científicas, así como en la coautoría de algunas patentes.

En la modalidad de “Departamentos, Cátedras, Centros de Estudios, Institutos Universitarios de Investigación y Grupos de Investigación Reconocidos”, el Premio de Investigación Consejo Social consta de una dotación económica de 6.000 euros, que deberán destinarse a la adquisición de medios materiales relacionados con la actividad investigadora del galardonado o bien a la publicación o divulgación de la misma.

Este galardón cuenta además con una segunda modalidad de “Empresas e Instituciones”, de carácter honorífico, dirigida a reconocer a aquellas empresas e instituciones que se distingan especialmente en contratar actividades y proyectos de investigación, desarrollo científico e innovación tecnológica con la Universidad de Valladolid.

En esta modalidad, el jurado acordó conceder el Premio de Investigación Consejo Social 2023 a la compañía Nestlé por su destacada y dilatada implicación con la UVa en actividades y proyectos de investigación, desarrollo científico e innovación tecnológica, “que se caracteriza por el atento seguimiento de los proyectos que impulsa, centrados actualmente en la economía circular”.

Su relación con la UVa se remonta al año 2009 y se lleva a cabo principalmente con el personal de la Facultad de Medicina y el Centro de Investigación de Endocrinología y Nutrición Clínica en proyectos relacionados con la nutrición, y también ha desarrollado varios proyectos junto a los investigadores del ISP.

El jurado de los Premios de Investigación 2023 estuvo presidido por el presidente del Consejo Social, Óscar Campillo, e integrado por el rector de la UVa, Antonio Largo; la vicerrectora de Economía, Elena Escudero; el vicerrector de Investigación, Innovación y Transferencia, Enrique Baeyens, y por los presidentes de las comisiones Académica, Económica y de Relaciones Sociales de este órgano, Luis Díaz, Jesús Jiménez y Carlos F. Aganzo, respectivamente.

La convocatoria de estos premios, cuya entrega se realizará próximamente en un acto institucional organizado por el Consejo Social, forma parte de la línea de acción del de este órgano encaminada a impulsar la excelencia de la investigación universitaria y las políticas de transferencia y difusión de los resultados obtenidos y su adecuación a las necesidades del territorio, con una mayor conexión con el tejido productivo.

El Consejo Social de la Universidad de Valladolid ha abierto la convocatoria 2023 de dos de los premios que concede anualmente para ensalzar la labor de personas e instituciones vinculadas con la Institución Académica: el Premio de Investigación y el Premio de Innovación Educativa Consejo Social.

El Premio de Investigación Consejo Social 2023 tiene como objetivo fomentar y poner en valor la labor investigadora que se desarrolla en el seno de la UVa y la transferencia de conocimiento entre la institución académica y las empresas.

Cuenta con dos modalidades, una de las cuales se dirige a reconocer a aquellos departamentos, cátedras, centros de estudios, Institutos Universitarios de Investigación y Grupos de Investigación Reconocidos (GIR) que se distingan especialmente en la consecución de contratos de investigación y por el desarrollo de actividades con empresas e instituciones.

El plazo para optar a esta modalidad estará abierto hasta el 11 de mayo y los candidatos pueden presentar su solicitud a través del Registro Electrónico de la Universidad de Valladolid, en su sede electrónica (https://sede.uva.es), mediante un escrito dirigido al presidente del Consejo Social, en el que hagan constar los méritos que consideren oportunos.

En esta modalidad el premio tiene una dotación económica de 6.000€, que deberá ser destinada a la adquisición de medios materiales relacionados con la actividad investigadora del galardonado, o a la publicación o divulgación de la misma.

La segunda modalidad de este premio es de carácter honorífico y reconoce a aquellas empresas e instituciones que se distinguen en su colaboración con la Universidad de Valladolid, contratando actividades y proyectos de investigación, de desarrollo científico y de innovación tecnológica.

El Consejo Social dará a conocer antes del 31 de mayo los nombres de los ganadores en ambas modalidades, que podrán recoger sus premios en el transcurso de un acto que tendrá lugar antes de finalizar el presente curso académico 2022-2023.

Junto a este premio, y en colaboración con el Vicerrectorado de Innovación Docente y Transformación Digital de la UVa, el Consejo Social también ha convocado una nueva edición del Premio de Innovación Educativa Consejo Social, que reconoce desde la perspectiva social, el esfuerzo individual y colectivo del profesorado de nuestra Universidad en la introducción de innovaciones educativas que supongan un claro avance en la adaptación de la enseñanza a las necesidades del entorno actual.

Hasta el 31 de mayo podrán presentar su candidatura a este premio los miembros de la comunidad universitaria, bien a título individual o bien como grupo de innovación docente, que hayan desarrollado un proyecto o experiencia de innovación docente que haya sido evaluado por la Comisión competente en las cuatro últimas convocatorias de Proyectos de Innovación Docente y de Grupos de Innovación Docente de la UVa.

El jurado dará a conocer su fallo antes del 30 de junio y valorará especialmente aquellos proyectos que incluyan elementos innovadores en su desarrollo, metodologías de aprendizaje participativas, que destaquen por su aplicación multidisciplinar, el buen uso y aprovechamiento de las TIC, la mejora del aprendizaje de los alumnos, la implantación de indicadores que midan la utilidad del proyecto, los avances sobre la situación inicial, la transferencia de resultados, y la sostenibilidad en el tiempo del proyecto.

El Premio Innovación Educativa Consejo Social 2023, cuyo acto de entrega está previsto para el mes de octubre, contempla una dotación económica de 3.000 euros para el proyecto mejor valorado y dos accésits de 1.000 euros cada uno.

Consultar las bases de ambos premios aquí:

Premio Innovación Educativa 2023

Premio Investigación 2023