“Trabaja duro y aspira alto”, motivación y filosofía de vida para el desarrollo profesional de los becarios del Consejo Social que inician su formación en tareas de investigación de la UVa

El Consejo Social de la Universidad de Valladolid resolvió a finales del año pasado la convocatoria de Becas de Colaboración en tareas de investigación en Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación correspondiente al curso académico 2025-2026, con la concesión de un total de 35 ayudas dirigidas a estudiantes de grado y máster en las distintas ramas del conocimiento.

Estas becas tienen como objetivo proporcionar una formación investigadora inicial al alumnado universitario, facilitando su orientación profesional y su posible desarrollo en el ámbito científico mediante su participación en proyectos vinculados a sus estudios.

Este jueves tenía lugar en el Aula Triste del Palacio de Santa Cruz un Encuentro (es ya la tercera edición) entre estos becados, con la asistencia del presidente del Consejo Social, Óscar Campillo, el rector de la Universidad de Valladolid, D. Antonio Largo y tres Premios Consejo Social: Guiomar Martín, Fernando Rey y Darío Álvarez.

Todos ellos destacaron frente a los estudiantes y comunidad universitaria presente la importancia de este programa como vía de acceso temprano a la investigación universitaria y como herramienta para fortalecer la conexión entre formación académica y entorno científico.

“Yo también fui becario y desarrollé una trayectoria en la que agradecí no estar solo en el camino y tener a alguien que nos marcase unas pautas para evolucionar positivamente en nuestra vocación universitaria”, señalaba el rector de la Universidad de Valladolid, D. Antonio Largo.

“No hay programa que encarne mejor el espíritu del Consejo Social que este, poner en contacto a los jóvenes becados con los investigadores más veteranos. El jurado que selecciona los Premios Consejo Social es muy escrupuloso y, por eso, los premiados son intachables”, resumía Óscar Campillo, presidente del Consejo Social UVa.

Guiomar Martín, Premio Consejo Social 2020, puso de relieve su experiencia personal cuando tan solo era una estudiante y decidió tomar la decisión de alejarse del camino estándar marcado en la época, para explorar la posibilidad de hacer una tesis doctoral en Economía aprovechando su formación previa en Matemáticas.

Martín quiso destacar la importancia que tiene encontrar diversión en la tarea investigadora. “Este trabajo nunca se hace aburrido o tedioso ya que las nuevas colaboraciones llevan a distintas formas de trabajar y, desde mi punto de vista, es una de las grandes ventajas de la investigación: te diviertes mientras trabajas”.

Por su parte, Fernando Rey, Premio Consejo Social 2024 recordaba sus primeros pasos y daba la enhorabuena a los jóvenes por su compromiso con un “modo de vida” y les daba la bienvenida a la que va a ser su casa. “Nosotros interpretamos las leyes y proponemos interpretaciones como es el Estatuto de Autonomía”.

Y agregaba, “no hay mayor placer que investigar, cuando investigamos seguimos una presa y no es fácil de abatir. La seguimos, pero se nos oculta. A veces conseguimos abatirla y otras veces no. Cuando estudiamos no tenemos una recompensa inmediata, el trabajo intelectual requiere una cierta madurez mental”.

Al finalizar, Darío Álvarez, Premio Consejo Social 2025, reconocía que, “llevo 50 años en la universidad. Pasión y generosidad con dos palabras que me han guiado siempre. Sé que siempre he tenido a la universidad y a la sociedad detrás, por eso hay que ser generoso”.

Y concluía, “yo creo en una investigación aplicada. Soy un hombre más de letras que de ciencias, pero siempre me ha llamado la atención el trabajo en laboratorio. Siempre estás experimentando cosas nuevas y en la universidad nunca sabes lo que vas a hacer mañana y ese mañana siempre te sorprende con algo”.

Con este Encuentro, el Consejo Social reafirma su compromiso con el impulso del talento joven y el fomento de la investigación dentro de la Universidad de Valladolid, fortaleciendo el papel de la institución como motor de conocimiento e innovación