El Consejo Social de la UVa, en colaboración con el Vicerrectorado de Innovación Docente y Transformación Digital de la Universidad de Valladolid, ha convocado el Premio de Innovación Educativa 2020 cuyo objetivo es reconocer el esfuerzo del profesorado de la Institución Académica para adaptar la enseñanza a las necesidades del entorno actual.

Este premio cumple su octava edición con la finalidad de promover y apoyar las buenas prácticas en el seno de la UVa en el ámbito de la innovación docente, distinguiendo especialmente a las que se caractericen por su contribución al desarrollo social a través de la formación permanente y de la extensión universitaria.

Así, el galardón valora especialmente aquellos proyectos que incluyen elementos innovadores en su desarrollo, metodologías de aprendizaje participativas que destaquen por su aplicación multidisciplinar y el buen uso y aprovechamiento de las TIC.

También tiene en cuenta otros aspectos de los proyectos como son los elementos innovadores de mejora del aprendizaje de los alumnos, la implantación de indicadores que midan la utilidad del proyecto, los avances sobre la situación inicial, la transferencia de resultados y la sostenibilidad en el tiempo del proyecto.

El plazo para presentar candidaturas estará abierto hasta el 5 de octubre y a él pueden concurrir todos los miembros de la comunidad universitaria, tanto a título individual como grupo de innovación docente, que estén desarrollando o hayan concluido un proyecto o experiencia en ese ámbito, y que se hayan evaluado por la Comisión de Formación e Innovación Educativa en las cuatro últimas convocatorias de Proyectos de Innovación Docente.

El fallo será dado a conocer antes del 16 de noviembre por un jurado integrado por el presidente del Consejo Social, Óscar Campillo; el rector de la Universidad de Valladolid, Antonio Largo, y otros representantes de ambas instituciones.

El proyecto ganador recibirá una dotación de 3.000 euros. También están contemplados dos accésits con una dotación económica de 1.000 euros cada uno. En todos los casos, estas cuantías deberán destinarse íntegramente a la ejecución de los proyectos distinguidos.

La entrega de estas distinciones se realizará en un acto institucional organizado por el Consejo Social y el Vicerrectorado de Innovación Docente y Transformación Digital de la UVa.

Consultar bases aquí.

El Consejo Social de la Universidad de Valladolid ha acordado premiar la trayectoria universitaria de la catedrática de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa de la UVa Guiomar Martín-Herrán con la concesión de su galardón anual.

Así, el jurado decidió otorgar el Premio Consejo Social 2020 a la catedrática Martín-Herrán en reconocimiento a su fecunda trayectoria académica desarrollada en el seno de la UVa en la triple dimensión docente, investigadora y de transferencia de conocimiento.

Además, en su fallo, el jurado valoró también la proyección de su labor investigadora sobre el entorno socio-económico de Castilla y León.

Guiomar Martín-Herrán lleva más de tres décadas vinculada a la Universidad de Valladolid, donde ha venido desarrollando su labor docente desde el año 1988 en el Departamento de Economía Aplicada de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.

Esta labor académica ha obtenido en dos ocasiones la calificación de excelente por parte del Programa de evaluación Docentia y ha incluido además la dirección de 3 tesis doctorales y la participación en el proyecto de innovación docente denominado “Aprendizaje por proyectos en Matemática Aplicada”, puesto en marcha en los cursos 2010/2011 y 2011/2013.

Martín-Herrán, quien ejerció como vicerrectora de Economía de la UVa entre los años 2010 y 2014, ha desarrollado además una amplia actividad investigadora y de transferencia de conocimiento, como acredita su participación en cerca de una veintena de proyectos de investigación, la intervención en más de medio centenar de congresos y simposios nacionales e internacionales, y 80 publicaciones académicas entre libros, capítulos y artículos en revistas especializadas.

Es la primera vez que este premio, que cumple su vigésimo tercera edición, recae en un docente de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.

Este galardón tiene por objeto honrar a aquellos profesores de la Universidad de Valladolid que, encontrándose en una fase de situación activa, se hayan distinguido por sus relevantes méritos docentes o investigadores, y hayan contribuido a enriquecer el patrimonio del conocimiento o a fomentar las relaciones entre la Universidad y la Sociedad.

El galardón consiste en una escultura que reproduce una de las columnas de la fachada histórica de la Universidad de Valladolid y un pin de oro que acredita e identifica al premiado.

Como es habitual, el Premio Consejo Social será entregado durante el solemne acto de Apertura del Curso Académico 2020-2021, previsto para el próximo 24 de septiembre.

Sobre el Premio Consejo Social

Instaurado por el Consejo Social en el año 1998, el Premio Consejo Social está dirigido a profesores que formen parte de la plantilla docente de la Universidad de Valladolid en la fecha de la convocatoria, encontrándose en una fase de situación activa y de expansión de su actividad.

Para optar a este premio los candidatos deben haber desarrollado de manera activa su actividad académica en la Universidad de Valladolid al menos durante 15 años, computándose a tal efecto los períodos de estancia en universidades y centros de investigación, nacionales o extranjeros, realizados en el marco de programas de cooperación, becas, etc., apreciados libremente por el jurado.

A lo largo de sus 23 ediciones, el Premio Consejo Social de la Universidad de Valladolid ha recaído en los siguientes profesores de la UVA:

Año 1998: Benito Herreros Fernández. Catedrático de Bioquímica y Biología Molecular en la Facultad de Medicina

Año 1999: Antonio Rodríguez Torres. Catedrático de Microbiología en la Facultad de Medicina

Año 2000: Ángel Alberola Figueroa. Catedrático de Química Orgánica en la Facultad de Ciencias

Año 2001: Jesús María Palomares Ibáñez. Catedrático de Historia Contemporánea de la Facultad de Filosofía y Letras

Año 2002: Juan Carlos Arnuncio Pastor. Catedrático de Proyectos Arquitectónicos de la E.T.S. de Arquitectura

Año 2003: Julio Valdeón Baruque: Catedrático de Historia Medieval en la Facultad de Filosofía y Letras

Año 2004: Fernando Tejerina García. Catedrático de Termodinámica en la Facultad de Ciencias

Año 2005: José Carlos Pastor Jimeno. Catedrático de Oftalmología en la Facultad de Medicina

Año 2006: José Ramón Perán González. Catedrático de Ingeniería de Sistemas y Automática en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales

Año 2007: María Antonia Virgili Blanquet. Catedrática de Musicología en la Facultad de Filosofía y Letras

Año 2008: Ángel Marañón Cabello. Catedrático de Medicina Interna en la Facultad de Medicina

Año 2009: Alejandro Menéndez Moreno. Catedrático de Derecho Financiero y Tributario de la Facultad de Derecho

Año 2010: José Antonio De Saja Sáez. Catedrático de Física de la Materia Condensada en la Facultad de Ciencias

Año 2011: Constancio González Martínez. Catedrático de Fisiología en la Facultad de Medicina

Año 2012: Germán Delibes de Castro. Catedrático de Prehistoria en la Facultad de Filosofía y Letras

Año 2013: Jesús María Sanz Serna. Catedrático de Análisis Numérico en la Facultad de Ciencias

Año 2014: Mª Isabel del Val Valdivieso. Catedrática de Historia Medieval en la Facultad de Filosofía y Letras

Año 2015: Germán Vega García-Luengos. Catedrático de Literatura Española de la Facultad de Filosofía y Letras

Año 2016: Javier García-Sancho. Catedrático de Fisiología de la Facultad de Medicina

Año 2017. José Carlos Rodríguez Cabello. Catedrático de Física de la Materia Condensada de la Escuela de Ingenierías Industriales

Año 2018. Luis Miguel Nieto Calzada. Catedrático de Física Teórica de la Facultad de Ciencias

Año 2019: Jesús Quijano. Catedrático de Derecho Mercantil de la Facultad de Derecho.

El próximo 31 de julio concluye el plazo para presentar candidaturas al XIII Premio de Investigación convocado por el Consejo Social de la UVa para reconocer la labor de investigación que se desarrolla en la Universidad de Valladolid y la transferencia de conocimientos entre la institución académica y las empresas.

Pueden optar a este premio departamentos, cátedras, centros de estudios, institutos universitarios y Grupos de Investigación Reconocidos (GIR) de la UVa que destaquen especialmente en la consecución de contratos de investigación y el desarrollo de actividades con empresas e instituciones.

Las candidaturas se pueden presentar en el Registro General o en el Registro Electrónico de la Universidad, mediante un escrito dirigido al presidente del Consejo Social en el que hagan constar los méritos que consideren oportuno.

El ganador recibirá una dotación económica de 6.000 euros, que deberán destinarse a la adquisición de medios materiales relacionadas con la actividad investigadora del galardonado o a la publicación o divulgación de la misma.

Al igual que en años anteriores, el premio cuenta también en esta edición con una segunda modalidad de carácter honorífico dirigida a reconocer a aquellas empresas e instituciones que se distingan especialmente en contratar actividades y proyectos de investigación, desarrollo científico e innovación tecnológica con la Universidad de Valladolid.

En ambos casos, el fallo se dará a conocer antes del 16 de octubre, siendo entregados ambos premios en un acto público que se celebrará en el mes de noviembre.

Las bases del Premio de Investigación Consejo Social 2020 se pueden consultar en la web del Consejo Social: http://consejosocial.uva.es/premios/.

La convocatoria de este premio se enmarca dentro de los objetivos del Consejo Social tendentes a impulsar la excelencia de la investigación universitaria y las políticas de transferencia y difusión de los resultados obtenidos en las actividades de investigación y su adecuación a las necesidades del territorio, con una mayor conexión con el tejido productivo.

Con el objetivo de reconocer la labor de investigación que se desarrolla en la Universidad de Valladolid y la transferencia de conocimientos entre la institución académica y las empresas, el Consejo Social de la UVa ha convocado una nueva edición de su Premio de Investigación.

El premio, que cumple su XIII edición, está dirigido a departamentos, cátedras, centros de estudios, institutos universitarios y Grupos de Investigación Reconocidos (GIR) de la UVa que destaquen especialmente en la consecución de contratos de investigación y el desarrollo de actividades con empresas e instituciones.

El plazo para optar a este galardón estará abierto hasta el próximo 31 de julio y las candidaturas se pueden presentar en el Registro General o en el Registro Electrónico de la Universidad, mediante un escrito dirigido al presidente del Consejo Social en el que hagan constar los méritos que consideren oportuno.

El ganador recibirá una dotación económica de 6.000 euros, que deberán destinarse a la adquisición de medios materiales relacionadas con la actividad investigadora del galardonado o a la publicación o divulgación de la misma.

Al igual que en años anteriores, el premio cuenta también en esta edición con una segunda modalidad de carácter honorífico dirigida a reconocer a aquellas empresas e instituciones que se distingan especialmente en contratar actividades y proyectos de investigación, desarrollo científico e innovación tecnológica con la Universidad de Valladolid.

En ambos casos, el fallo se dará a conocer antes del 16 de octubre, siendo entregados ambos premios en un acto público que se celebrará en el mes de noviembre.

Las bases del Premio de Investigación Consejo Social 2020 se pueden consultar en la web del Consejo Social: http://consejosocial.uva.es/premios/.

La convocatoria de este premio se enmarca dentro de los objetivos del Consejo Social tendentes a impulsar la excelencia de la investigación universitaria y las políticas de transferencia y difusión de los resultados obtenidos en las actividades de investigación y su adecuación a las necesidades del territorio, con una mayor conexión con el tejido productivo.

Con esa finalidad, el Consejo Social ha desarrollado otras actividades como son su programa de becas para que los estudiantes universitarios se inicien en tareas de investigación.

Premiados

Instaurados en el año 2007, a lo largo de estos años han sido premiados en la modalidad de Departamentos, Cátedras, Centros de Estudios, Institutos Universitarios y GIR el Instituto de Biología y Genética Molecular (I.B.G.M.) (2007), el Instituto de Historia Simancas (2009), el GIR de “Tecnología Ambiental” (2010), el GIR de Espectroscopía Raman e Infrarrojo de Cristales y Minerales (2011), el GIR BIOFORGE (2012), el GIR Ingeniería de Procesos a Presión (2013), el GIR Modelado, Biomédica y Visualización Avanzada del Patrimonio (MoBiVAP) (2014), el GIR Física y Química de los Sólidos (2015), el Grupo de Investigación Reconocido “Grupo de Ingeniería Biomédica” (2016), la Unidad de Investigación Consolidada (UIC) “Tradición y cambios en las sociedades prehistóricas del Valle del Duero” (2017), el  Instituto de Matemáticas de la Universidad de Valladolid (IMUVa) (2018) y el Instituto Universitario de Gestión Forestal Sostenible (iuFOR), que recibió el premio en la última edición.

Por su parte, los galardonados en la modalidad Empresas e Instituciones han sido Agroalimentaria Paraíso (2007), GMV (2009), Grupo Antolín (2010), Bodegas Emilio Moro (2011), Telefónica i+D (2012), Agroseguro S. A. (2013), ABN Pipe Systems (2014), Urbaser (2015), Prosol (2016), Repsol (2017), Road Steel (Gonvarri) (2018) e Hiperbaric (2019).

El Consejo Social de la UVa ha acordado la suspensión de la Normativa de Progreso y Permanencia de los Estudiantes de la Universidad de Valladolid para este curso y el curso 2020-2021 con el fin de paliar los efectos que está teniendo la pandemia del Covid-19 entre los alumnos y facilitar que puedan completar sus estudios.

Esta normativa, aprobada por el Consejo Social en 2013, afecta a las titulaciones oficiales de grado y máster y regula el paso de los estudiantes por la universidad, estableciendo, entre otros aspectos, el periodo máximo de matriculación en una misma titulación y el número mínimo y máximo de créditos ECTS de matrícula por curso académico.

A pesar de las medidas adoptadas por la UVa para facilitar la enseñanza por medios telemáticos, las excepcionales circunstancias creadas por la crisis sanitaria del coronavirus han provocado que numerosos estudiantes hayan tenido que interrumpir sus estudios por motivos laborales, de salud personal o familiar o de déficit tecnológico.

Ante esta situación, el Rectorado dictó una resolución el pasado 6 de mayo en la que acordaba abrir un plazo extraordinario para que los estudiantes en alguna de esas situaciones pudieran solicitar la modificación o anulación de la matrícula de las asignaturas del segundo cuatrimestre, así como de Trabajos Fin de Grado y Trabajos Fin de Master del curso 2019-2020.

Dado que esta medida afecta a los plazos contemplados en la Normativa de Progreso y Permanencia, el Rectorado solicitó al Consejo Social la suspensión de dicha normativa para lo que resta de curso y para el de 2020-2021, medida que ha sido aprobada en el pleno de este órgano por unanimidad de todos sus miembros, mostrando así su sensibilidad hacia la difícil situación que están viviendo un número significativo de estudiantes de la Institución Académica.

“La Universidad de Valladolid ha reaccionado a esta crisis sobrevenida adaptando con rapidez sus herramientas docentes y respondiendo a las necesidades más urgentes de los alumnos. Una tarea encomiable a la que el Consejo Social ha querido contribuir de manera decidida, bien mediante la aprobación de medidas como la suspensión de las Normas de Progreso y Permanencia, bien mediante sugerencias que permitan confeccionar unos presupuestos capaces de responder con solvencia a las incertidumbres generadas por la pandemia”, ha precisado el presidente del Consejo Social, Óscar Campillo.

Junto a este acuerdo, el Pleno del Consejo Social también ha aprobado la auditoría de cuentas de la Universidad de Valladolid del ejercicio presupuestario 2018 y el proyecto de Presupuesto de la institución académica correspondiente al ejercicio 2020, que fue aprobado por el Consejo de Gobierno de la UVa el pasado 4 de junio, y que asciende a 213.175.845 euros, 6 millones de euros más que el de 2019 consecuencia del aumento de los gastos de personal.

En este sentido, Óscar Campillo ha vuelto a destacar la necesidad de que el Servicio de Control Interno de la Universidad de Valladolid dependa orgánicamente del Consejo Social, como ya ocurre en otras instituciones académicas como Las Palmas, La Laguna, Oviedo o Salamanca, en aras de un cumplimiento más eficaz de sus funciones y de una mayor independencia respecto de las distintas unidades gestoras de gastos e ingresos.

El presidente del Consejo Social de la UVa también ha recordado que esta supervisión del Consejo Social está prevista en el artículo 82 de la Ley Orgánica de Universidades y ha sido también reclamada en reiteradas ocasiones por el Tribunal de Cuentas y el Tribunal de Cuentas de Castilla y León, que han instado a implantar sistemas de contabilidad analítica en todas las universidades y unidades de control interno dependientes de los consejos sociales.

Finalmente, el pleno del Consejo Social también ha dado el visto bueno a su Memoria de Actividades correspondiente a 2019 y que recoge sus actuaciones en materia de supervisión económica, personal y gestión universitaria, así como sus actividades relacionadas con el fomento de la excelencia, la investigación y el emprendimiento en la Universidad de Valladolid.

Entre otras, la memoria refleja iniciativas como los Premios de Investigación y de Innovación Educativa Consejo Social, las becas de colaboración en materia de investigación, el apoyo al Concurso 3MT, al Certamen Empresario del Año y a los Premios de Arquitectura ETSAVA o la colaboración con el Rectorado para crear una amplia red de apoyo institucional y empresarial al Grupo de Investigación ERICA, que está participando en las misiones de exploración del planeta Marte de la ESA y la NASA.