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EL CONSEJO SOCIAL DE LA UVa ENSALZA LA LABOR INVESTIGADORA Y DE TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO DE LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID CON LA ENTREGA DE SUS PREMIOS ANUALES DE INVESTIGACIÓN

La Universidad de Valladolid ha acogido el acto de entrega de los Premios de Investigación del Consejo Social de la UVa, con los que este órgano de participación de la sociedad en la Universidad ha querido poner de relieve una vez más la excelente labor investigadora y de transferencia de conocimiento que se desarrolla en la institución académica.

Además de la entrega de los galardones correspondientes a 2021 al Instituto de Estudios Europeos y a la empresa föra forest technologies, en el transcurso del acto también se hizo entrega de los Premios de Investigación 2020 al Instituto Universitario de Urbanística y a la empresa Collosa, dado que la concesión se tuvo que aplazar el pasado año debido a las restricciones de la pandemia.

El acto, celebrado el 25 de octubre en el Salón de Grados de la Facultad de Derecho, estuvo presidido por rector de la UVa, Antonio Largo, y el presidente del Consejo Social, Óscar Campillo. También intervino la viceconsejera de Universidades e Investigación y Comisionada para la Ciencia y la Tecnología de Castilla y León, Pilar Garcés. Todos ellos destacaron la trayectoria de los premiados y su relevante actividad investigadora y de transmisión de conocimientos, con proyección nacional e internacional.

En su intervención, tanto el rector de la UVa como la viceconsejera de Universidades e Investigación agradecieron al Consejo Social su labor para poner en contacto a la Universidad con la Sociedad y especialmente estos premios que, según indicaron, expresan el reconocimiento a la comunidad universitaria y a las empresas y permiten a la universidad conocer dónde se están aplicando sus conocimientos.

Por su parte, el presidente del Consejo Social destacó que estos premios son los que más se corresponden con la esencia del este órgano, que es la de establecer y consolidar las relaciones de la Universidad con la Sociedad, y expresó su deseo de que sirvan de estímulo para que otros institutos universitarios y empresas.

En la Modalidad de Departamentos, Cátedras, Centros de Estudio, Institutos Universitarios y Grupos de Investigación Reconocidos (GIR), el Premio de Investigación 2020 fue recogido por María Castrillo Romón, directora del IUU de 2017 a 2020, y Alfonso Álvarez Mora, director fundador del instituto, mientras que el de 2021 fue entregado al director del Instituto de Estudios Europeos, Guillermo Pérez Sánchez.

A su vez, Carlos García Serrada, jefe de I+D+i de Collosa, recibió el galardón 2020 en la Modalidad Empresas e Instituciones, y el CEO de föra forest technologies, Íñigo Lizarralde, recogió el correspondiente a la edición de 2021.

Tras la entrega de las distinciones, los premiados hicieron una breve presentación de la actividad investigadora de sus respectivas entidades, que les han hecho merecedoras de estos galardones.

Premios 2020

Fundado en 1991, el Instituto Universitario de Urbanística es el único instituto universitario español especializado en el área de conocimiento de Urbanística y Ordenación del territorio, siendo un referente en la investigación, docencia de postgrado y formación permanente en ese campo desde una perspectiva interdisciplinar.

Integrado por 23 miembros permanentes, el personal investigador del IUU procede de 3 campus y 5 centros diferentes de la UVa y forman parte de diferentes Grupos de Investigación Reconocidos (GIR), dos de los cuales están integrados en el IUU, que también está integrado por el IUU_LAB.

A pesar de su pequeña dimensión, el IUU desarrolla una actividad relevante y desde su fundación ha formalizado un buen número de contratos o convenios, gestionando proyectos que entre 2013 y 2018 ascendieron a unos 2.300.000 euros.

Por su parte, Construcciones y Obras Llorente (Collosa) fue fundada en 1944 y a finales de los años 80 se fue transformando en un gran grupo empresarial, del que Collosa fue el embrión.

La necesidad de diversificar la actividad empresarial dio paso a nuevas empresas y a tener participaciones en otras afines, conformando Corporación Llorente, un holding empresarial familiar que actualmente opera en sectores tan diversos como la construcción, la energía, los servicios y el ocio, tanto a nivel nacional como internacional, manteniendo una estrecha colaboración en proyectos de I+D con la Universidad de Valladolid.

Premios 2021

Singular y único en su modalidad en Castilla y León dentro del ámbito universitario, el Instituto de Estudios Europeos fue creado en el año 1997 para contribuir al mejor conocimiento científico de los diversos aspectos relativos a los procesos contemporáneos de integración económica y unificación jurídica en Europa y en otras áreas geográficas relacionadas con Europa, favoreciendo la interdisciplinariedad.

El IEE está integrado por 57 investigadores, que forman parte de varios GIR y Unidades de Investigación Consolidada y que han acreditado en los últimos años 25 proyectos de investigación competitivos tanto internacionales, como nacionales y regionales. Además, solo en el periodo de 2014 a 2019, los resultados de las investigaciones de sus miembros han sido divulgados en 682 publicaciones. Asimismo, los investigadores han editado 32 libros y han elaborado 377 capítulos de libros.

Por su parte, föra forest technologies es una empresa nacida en el Campus de Soria de la UVa dedicada a la gestión forestal con una importante labor de I+D+I. Su plantilla está formada por 13 personas, con más del 30% de doctores y más del 50% de mujeres, y su crecimiento y consolidación se ha basado en el desarrollo de productos con alto grado de innovación tecnológica, para lo que han sido clave los contratos de investigación realizados con la UVa.

El Premio de Investigación Consejo Social tiene una dotación económica de 6.000 euros en la modalidad Departamentos, Cátedras, Centros de Estudios, Institutos Universitarios y GIR, que deberán destinarse a la adquisición de medios materiales relacionadas con la actividad investigadora del galardonado o a la publicación o divulgación de la misma. En su modalidad de Empresas e Instituciones el galardón tiene un carácter honorífico.

LA UVa LIDERA UN NUEVO PROYECTO LIFE DIRIGIDO A LA REDUCCIÓN DE LAS EMISIONES DE AMONIACO EN GRANJAS

Fuente: Gabinete de Comunicación de la UVa

El objetivo de este proyecto es reducir las emisiones de amoniaco provenientes de excretas en granjas porcinas y avícolas. Concretamente, se trata de desarrollar una tecnología de mercado basada en membranas que contribuirá a la reducción de amoniaco en granjas de ganado, tanto en la atmósfera de la granja como en los tanques de almacenamiento de estiércol.

El método consiste en el desarrollo, escalado y comercialización de equipos de recuperación de amoniaco en medios gaseosos y líquidos en base a la tecnología de membranas permeables a los gases, recogiendo ese amoniaco recuperado en forma de una solución ácida, que permitirá la formación de una sal fertilizante de uso comercial que podrá ser aplicada en el abonado de cultivos como fertilizante líquido en fertirrigación, o como materia prima para la industria de fertilizantes.

El proyecto se desarrollará en Castilla y León (España) y en el distrito de Lisboa (Portugal), instalándose los modelos comerciales en la granja Valdelobos (Segovia), propiedad del socio del proyecto Agro-Porcino Manso S.L. y en Portugal, en la explotación avícola Vale Meirriço, propiedad del socio del proyecto Quinta do Vale Junco Sociedade Agropecuária Lda.

En un primer momento, los equipos para la recuperación de amoniaco en medios líquidos y en la atmósfera se instalarán en la granja Valdelobos, que cuenta con 1.300 cerdos de cebo, capturando el amoniaco tanto de la fosa de purines como de la atmósfera de la granja.

Posteriormente, el modelo para la captura de amoniaco en atmósfera se trasladará a la nave de Vale Meirriço, donde se alojan 12.000 aves, para capturar el amoniaco presente en el aire emitido por las excretas de las aves.

El proyecto ha sido financiado por el Programa LIFE de la Comisión Europea, cuenta con un presupuesto total de 2.537.921€ y es coordinado por la Universidad de Valladolid a través de su Fundación General.

El equipo científico coordinador de la UVa pertenece al GIR-TADRUS (Grupo de Investigación Reconocido en Tecnologías Avanzadas Aplicadas al Desarrollo Rural Sostenible) con sede en la Escuela Técnica Superior de Ingenierías Agrarias de Palencia y dirigido por la profesora Mercedes Sánchez Báscones.

Como socio científico participa el Instituto Tecnológico Agrario de Castilla y León (ITACyL) a través de la línea de investigación en Tratamiento de Residuos Ganaderos y de la Industria Agroalimentaria, dentro del área de Innovación y Optimización de Procesos.

Asimismo, participan como socios las empresas Agropecuaria del Centro AGROCESA S.A.U., Agro-Porcino Manso S.L. y Quinta do Vale Junco Sociedade Agropecuária Lda.

LA ESCUELA DE DOCTORADO CONVOCA UNA NUEVA EDICIÓN DEL CONCURSO 3MT, EN EL QUE VUELVE A COLABORAR EL CONSEJO SOCIAL

La Escuela de Doctorado de la Universidad de Valladolid (EsDUVa) ha convocado una nueva edición del concurso Three Minute Thesis (3MT®), que cuenta un año más con la colaboración del Consejo Social y de UVaDivulga.

Se trata de un certamen que tiene como finalidad retar a los doctorandos de la Universidad de Valladolid a presentar en tres minutos su tema de investigación, sus objetivos, sus hipótesis, o sus eventuales resultados, exponiéndolos de forma clara y concisa, utilizando solamente los recursos propios de la oratoria y la retórica, esenciales para sus futuras carreras profesionales.

Además de premios económicos, destinados a la investigación, el concurso ofrece recursos y actividades formativas para los participantes, como cursos de oratoria, para fomentar el desarrollo de sus capacidades comunicativas y divulgativas que sirvan como puente entre los investigadores y el público general.

Además, 3MT pretende fomentar el intercambio multidisciplinar, animando a los miembros de la comunidad académica a que conozcan los distintos proyectos de investigación que llevan a cabo entre los doctorandos en la UVA. De este modo, se pretende crear lugares de encuentro entre distintas áreas del conocimiento.

El plazo de inscripción para participar en el certamen finaliza el 15 de octubre y a él pueden concurrir los estudiantes matriculados en un programa de doctorado de la UVa en el curso 2019/2020 o 2020/2021, que no hayan sido galardonados en ninguna de las ediciones anteriores.

La fase clasificatoria se desarrollará del 15 al 18 de noviembre y en ella el jurado seleccionará a los 12 finalistas que concurrirán a la final prevista para el 2 de diciembre, en la que optarán a un primer premio de 2.000 euros, un segundo premio de 1.000 euros y un tercer premio de 500 euros.

Además, durante la final, se otorgará un premio del público y el resto de finalistas tendrán un reconocimiento de 100 euros.

Iniciado en 2008 por la Universidad de Queensland en Australia. Three Minute Thesis (3MT®) es un concurso de comunicación para investigadores de todas las áreas del conocimiento que actualmente se ha desarrolla en diferentes universidades de todo el mundo para fomentar las habilidades comunicativas de los investigadores predoctorales.

Más información e inscripciones pinchando aquí.

EL CONSEJO SOCIAL DE LA UVa CONVOCA SUS BECAS DE INVESTIGACIÓN PARA EL CURSO 2021/2022

El Consejo Social de la Universidad de Valladolid ha abierto la convocatoria de su programa de Becas de Investigación 2021-2022 dirigido a proporcionar a los alumnos de la UVa una formación investigadora inicial que facilite su orientación profesional o investigadora, mediante su participación o colaboración en tareas de investigación en un Departamento o Instituto Universitario de Investigación.

En total, el programa consta de 35 becas a las que pueden optar todos aquellos alumnos que vayan a finalizar sus estudios de Grado o que estén cursando primer curso en alguno de los Másteres Oficiales de la UVa en el curso 2021-2022.

En esta convocatoria, la dotación de cada beca se eleva a 1.400 euros brutos, cuantía a la que se aplicarán los descuentos y retenciones correspondientes, con lo que el importe total a percibir por el becario en el periodo de disfrute de la beca será de unos 1.000 euros aproximadamente, al igual que en convocatorias anteriores. De este modo el Consejo Social incrementa el  presupuesto destinado a este programa hasta los 50.000 euros, frente a los 35.000 euros de años anteriores.

Para conseguir una de estas becas los estudiantes deberán acreditar una nota media entre 7,25 y 8,00 puntos según la rama de conocimiento. Entre los méritos a considerar se tendrá en cuenta la posesión de un nivel de dominio intermedio-alto de cualquier lengua extranjera, que habrá de acreditarse mediante un certificado oficial en conformidad con los niveles del Marco Común Europeo de Referencia. Además, el Consejo Social también valorará otros logros que los alumnos hayan obtenido en el transcurso de su etapa universitaria, como premios, distinciones y reconocimientos oficiales

Los candidatos tienen que presentar también un proyecto de colaboración o memoria técnica que deberá ser valorado por un departamento o instituto universitario de investigación para confirmar la existencia de una conexión entre la labor a desarrollar y el historial científico-técnico de los candidatos y, en su caso, con el trabajo de fin de grado y/o fin de máster que estén realizando.

Los alumnos deberán formalizar sus solicitudes hasta del 18 de octubre a un Departamento o Instituto Universitario de Investigación el cual, a su vez, deberá trasladar toda esta documentación y su valoración del proyecto a la Secretaría del Consejo Social como muy tarde el 25 de octubre, todo ello a través de la Sede Electrónica de la UVa:

https://sede.uva.es/tramitador/ciudadano?idLogica=inicio&entrada=ciudadano&idEntidad=UVA

El plazo de disfrute de la beca se extenderá desde el 1 de enero hasta el 31 de julio, con un calendario de actividades flexible que comprenderá 30 horas mensuales durante esos 7 meses, hasta completar un total de 210 horas.

Al finalizar este periodo, el beneficiario deberá presentar una memoria final y un póster científico que describa el trabajo realizado que serán publicados en la “Galería de Becarios” de este portal UVaINVESTIGA, para dar visibilidad a las investigaciones e impulsar la empleabilidad de los estudiantes.

El Programa de Becas de Colaboración en Tareas de Investigación fue implantado por el Consejo Social en el curso 2012-2013 y desde entonces, un total de 288 estudiantes se han beneficiado de esta iniciativa, para la que el Consejo Social ha destinado alrededor de 300.000 euros.

Este programa forma parte de la apuesta del Consejo Social por fomentar el desarrollo científico y la innovación tecnológica, y potenciar la excelencia de la investigación universitaria y las políticas de transferencia y difusión de los resultados obtenidos en las actividades de investigación, en la que también se enmarcan otras iniciativas como sus Premios de Investigación.

Más información y convocatoria pinchando aquí.

“SI TENEMOS PERSONAS FORMADAS Y EDUCADAS Y PERSONAS RESPONSABLES DENTRO DE LA LIBERTAD, AVANZAREMOS COMO GÉNERO HUMANO Y COMO COLECTIVO SOCIAL”

Entrevista a José María Eiros Bouza, Premio Consejo Social 2021

Catedrático de Microbiología de la UVa y gran experto en pandemias, la trayectoria de José María Eiros Bouza ha sido distinguida recientemente con el Premio Consejo Social 2021, un galardón que, según afirma, es un reconocimiento a sus maestros, colegas, compañeros y a todas las personas del ámbito sanitario. “Uno no llega a un logro de una manera individual”, asegura.

En una entrevista publicada en el canal de Youtube del Servicio de Medios Audiovisuales de la UVa, el profesor Eiros apunta a la vocación, la formación continua y el contacto con personas jóvenes como los tres elementos que más valora de su faceta como profesor universitario.

“Formar a médicos es una tarea apasionante, también a otros sanitarios, como hacemos habitualmente en el seno de nuestro grupo, pero sobre todo es la posibilidad enorme de poder suscitar capacidades en otras personas”, precisa.

No obstante, indica que es necesario mejorar el reconocimiento a esta labor docente para que ese esfuerzo sea siempre bien considerado y se pueda facilitar el acceso a las generaciones jóvenes.

Precisamente, la capacidad de incorporar a profesionales jóvenes que puedan desarrollar una trayectoria profesional estable en el contexto de los grupos de investigación es, junto a la falta de financiación, dos de los principales escollos a los que se enfrenta la investigación y la ciencia.

De ahí que abogue por dedicar mayores recursos económicos, en consonancia a lo que se hace en otros grandes países del mundo, y por apoyar y captar más talento joven, ya que “nuestra Universidad depende del talento joven que sepamos incorporar”.

Por otra parte, el profesor Eiros advierte también de la necesidad de cuidar nuestro sistema sanitario, que califica como robusto. “Debiéramos valorar como sociedad el enorme privilegio que tenemos de tener una Sanidad pública muy potente. Y esto, siendo así, conviene que nos haga a todos responsables a la hora de utilizar el sistema”, asegura.

En relación a la respuesta dada frente a la pandemia, reconoce que “España, como gran país que es, ha demostrado que sus gentes, nosotros, a veces respondemos más con el corazón y con el afecto que con la racionalidad, y en este sentido hemos pagado un gran tributo”.

“Se ha hecho como se ha podido. Nosotros mismos hemos reconocido muchas veces que nos hemos equivocado en cantidad de facetas”, continúa José María Eiros, quien agrega que “esperemos que podamos dejar un testimonio creíble para los que nos siguen y seamos capaces de corregir en lo que hemos fallado”.

José María Eiros se muestra optimista sobre la evolución de la crisis sanitaria y aunque recuerda que todavía tenemos una situación pandémica, cree que podría transcurrir de modo similar a como se han comportado otros virus pandémicos, adaptándose a nuestra especie y manteniendo cierta actividad. “El mundo es global y habrá zonas del planeta que se puedan ver afectadas en cuanto a su estructura sanitaria en mayor manera que la nuestra”, indica.

No obstante, y tras insistir en que no se puede inferir con nitidez lo que va a ocurrir, advierte que debemos extraer varias lecciones de la Gripe de 1918 -de la que es un gran experto-, como la “tremenda humildad” para reconocer que en el año 2021 todavía no tengamos sistemas de vigilancia de enfermedades zoonóticas suficientemente sensibles y ágiles.

“Tendremos que tener una alerta importante en la inversión en ciencias básicas, que nos permita describir y descubrir mecanismos de acción del virus, mecanismos de inhibición de su replicación, y sobre todo estrategias de comunicación muy eficientes para que se conozcan las situaciones cuando ocurran y el mundo sea realmente solidario y global, que a veces tenemos la impresión de que no es así.  Y esto habría realmente que aprenderlo y pasarlo rápidamente a las generaciones que nos siguen”, explica.

En su opinión, solo a través de la educación y la formación seremos capaces de afrontar nuevas crisis sanitarias. “Si tenemos personas formadas y educadas y personas responsables dentro de la libertad, probablemente avanzaremos como género humano y como colectivo social. Si no, tenemos un grave problema”, afirma.

“Lo importante es que de la unión y de la solidaridad entre todos, del apoyo y de cómo nos sepamos acoger como seres humanos dependerá el éxito de lo que podamos tener que afrontar en un futuro”, concluye Eiros, quien insiste en que “lo realmente sabio es trabajar al servicio de otros”.

Pinchar aquí para ver la entrevista completa