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PROYECTO DE LOS CONSEJOS SOCIALES DE LAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE LA REGIÓN PARA FAVORECER LA EMPLEABILIDAD DE LOS EGRESADOS DE HUMANIDADES Y SOCIALES

Representantes de los consejos sociales de las cuatro universidades públicas de la región mantuvieron el 12 de diciembre una reunión en Valladolid para la puesta en marcha de un proyecto común que tiene como objetivo favorecer la empleabilidad de los egresados de las carreras de Humanidades y Sociales.

El proyecto, denominado “Foro Universidad-Empresa”, cuenta con el apoyo de la Junta de Castilla y León y responde a la preocupación por avanzar en la empleabilidad de los egresados de estas ramas del conocimiento, que tienen las titulaciones más demandadas por los estudiantes y, sin embargo, cuentan con una baja tasa de afiliación en el mercado laboral.

Según puso de manifiesto el informe “Inserción Laboral de los egresados universitarios. La perspectiva de afiliación a la Seguridad Social” elaborado por la Conferencia de Consejos Sociales, uno de cada dos titulados universitarios es de la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas, mientras que su tasa de afiliación a la Seguridad a los cuatro años de finalizar sus estudios está por debajo de la media.

Por su parte, la rama con peor inserción laboral en el mercado de trabajo es Artes y Humanidades, con una tasa de afiliación del 48,8%, frente al 64,4 por ciento de media.

A juicio de los consejos sociales, estos datos ponen de relieve el desajuste importante que existe entre el tipo de formación que demanda el mercado de trabajo y la elección formativa realizada por los estudiantes, de ahí que sea necesario trabajar en corregir ese desequilibrio.

Para ello, el proyecto “Foro Universidad-Empresa” contempla como primera medida la creación de un grupo de expertos, cuya constitución fue aprobada durante la reunión, que será el encargado realizar un diagnóstico de la situación actual en cada Universidad y abordar posibles líneas de progreso.

Las conclusiones de este grupo de trabajo serán posteriormente trasladadas a la comunidad universitaria y a la Junta de Castilla y León con el fin de posibilitar la adopción de medidas que favorezcan la empleabilidad de estos egresados.

El proyecto, el primero que emprenden conjuntamente los consejos sociales de las cuatro universidades, cuenta una subvención de 75.000 euros de la Agencia de Innovación, Financiación e Internacionalización Empresarial dirigida a financiar los gastos derivados de la realización de las actuaciones comprendidas en esta iniciativa.

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LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN APRUEBA EL NOMBRAMIENTO DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID

El Boletín Oficial de Castilla y León publicó el 29 de noviembre la orden de la Consejería de Educación por la que se aprueba el nombramiento de los nuevos miembros que formarán parte del Consejo Social de la Universidad de Valladolid durante los próximos cuatro años.

En concreto, han sido designados como nuevos vocales del Consejo Social Nieves García Blanco, en la condición de vocal elegida por las organizaciones empresariales más representativas de la Comunidad de Castilla y León; José Gerardo García Marcos, Ana Isabel Martín Díaz, Ricardo Sáez Lavilla e Irene Pérez Blanco, en la condición de vocales elegidos por las centrales sindicales más representativas en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León;  Emilio Romera Izquierdo, en la condición de vocal designado a propuesta de la Consejería de Economía y Hacienda; Soraya Mayo Alonso, Luis Díaz Viana, Eduardo Álvarez Rodríguez y Manuel Betegón Baeza, en la condición de vocales designados a propuesta de la Consejería de Educación; Juan Carlos Fernández Aganzo, en la condición de vocal designado a propuesta de las Cortes de Castilla y León, y Pascual Martínez Sopena, en la condición de vocal elegido por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Valladolid en representación de los profesores.

Estos nuevos miembros del Consejo Social sustituyen en sus cargos a otros vocales que han formado parte de este órgano de representación de la sociedad en la Universidad en los últimos años y cuyo mandato ha concluido.

Así, han cesado Juan Carlos García-Marina del Olmo, en la condición de vocal elegido por las organizaciones empresariales más representativas de la Comunidad de Castilla y León; Nuria González Escudero, Jesús Goicoechea Torres, Juan Carlos Roca Álvarez y César Arenas Vázquez, en la condición de vocales elegidos por las centrales sindicales más representativas en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León; Marceliano Herrero Sinovas, en la condición de vocal designado a propuesta de la Consejería de Economía y Hacienda; Alejandro Llorente Muñoz y Ernesto Salas Hernández, en la condición de vocales designados a propuesta de la Consejería de Educación; José Rolando Álvarez Valbuena, en la condición de vocal designado a propuesta de las Cortes de Castilla y León, y Milagros Alario Trigueros, en la condición de vocal elegido por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Valladolid en representación de los profesores.

Junto a estos nombramientos y ceses, la Consejería de Educación también ha acordado renovar el mandato de Mercedes Arana Vidaurrazaga, Ángela de Miguel Sanz, Jesús Ciria Ciria, Juan Francisco Casado de Pablos y Miguel Ángel Miguel Bravo, en la condición de vocales elegidos por las organizaciones empresariales más representativas de la Comunidad de Castilla y León; Julián Martínez Calderón y Carmen Álvarez Álvarez, en la condición de vocales elegidos por las centrales sindicales más representativas en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León; Jesús Jiménez Miguel, en la condición de vocal designado a propuesta de la Agencia de Innovación y Financiación Empresarial; Carlos Moro González y José Ramón Echevarría Ruiz, en la condición de vocales designados a propuesta de la Consejería de Educación; Alfonso Jiménez Rodríguez-Vila y César Milano Manso, en la condición de vocales designados a propuesta de las Cortes de Castilla y León, y de Rodrigo Nieto García y Antonio Alonso Rad, en la condición de vocales elegidos por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Valladolid en representación de los estudiantes y personal de administración y servicios, respectivamente.

De este modo, y tal como dispone el artículo 25.1 de la Ley de Universidades de Castilla y León, el Consejo Social de la Universidad queda integrado por su presidente, el empresario Gerardo Gutiérrez, renovado en su cargo en septiembre pasado, y por veintinueve miembros, entre los que están como miembros natos el rector de la UVa, Daniel Miguel San José; la secretaria general, Cristina Pérez, y el gerente de la Universidad, Francisco Javier Zaloña.

También forman parte del Consejo Social en representación de la UVa Pascual Martínez como representante del Profesorado; Rodrigo Nieto, como representante de los estudiantes, y Antonio Alonso, en representación del Personal de Administración y Servicios, elegidos por el Consejo de Gobierno de la Universidad de entre sus miembros.

El resto de vocales son designados por la Junta de Castilla y León entre personalidades de la vida cultural, profesional, económica, laboral y social a propuesta de las organizaciones empresariales más representativas de la Comunidad Autónoma (6 miembros), de las centrales sindicales más representativas en el ámbito de la Comunidad Autónoma (6 miembros), de la Agencia de Desarrollo Económico de Castilla y León (un miembro) y a propuesta de la consejería competente en materia de Parques Tecnológicos o Científicos de la Comunidad Autónoma (un miembro).

Junto a ellos integran este órgano seis miembros de reconocido prestigio del mundo de la cultura a propuesta de la Consejería de Educación y Cultura y tres miembros a propuesta de las Cortes de Castilla y León

El nuevo Consejo Social celebrará su pleno constituyente el próximo 15 de diciembre con el acto de toma de posesión de todos los vocales en la Sala de Juntas del Palacio de Santa Cruz.

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EL CONSEJO SOCIAL APRUEBA LA LIQUIDACIÓN DE LAS CUENTAS DE LA UVa Y DESTACA LAS MEDIDAS DE EQUILIBRIO Y SOSTENIBILIDAD FINANCIERA EN LA EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA

El Consejo Social de la UVa ha aprobado la liquidación de las cuentas anuales correspondientes al ejercicio de 2015 de la Universidad de Valladolid, de la que ha destacado las medidas de equilibrio y sostenibilidad financiera en la ejecución presupuestaria que está desarrollando el actual equipo de gobierno.

Así lo acordó el órgano de representación de la Sociedad en la Universidad en el pleno celebrado el 26 de mayo en el que también dio el visto bueno a las modificaciones presupuestarias correspondientes a 2015, que suman un total de 23,94 millones de euros, así como a las del presupuesto de 2016, que ascienden a 17,97 millones de euros.

En su valoración, el Consejo Social indica que la tesorería evidencia que a pesar de la situación económica general, el ratio de liquidez de la Universidad ha mejorado en los tres últimos años, con un saldo medio en 2015 de 59,47 millones de euros.

Asimismo, señala como otro elemento positivo el hecho de que la Universidad haya tenido una ejecución acorde con el principio de estabilidad presupuestaria, dado que la liquidación del presupuesto en términos netos arroja un resultado positivo de 10,38 millones de euros.

El nivel de ingresos ha alcanzado durante el ejercicio de 2015 la cifra de 182,2 millones de euros, lo que supone un incremento de 1,35% respecto 2014.

Por su parte, los gastos de personal, con 135,37 millones de euros, son la principal partida de gasto, dado que representan casi el 72,7% del total.

Por otra parte, el pleno del Consejo Social resaltó los principios de prudencia y sostenibilidad aplicados desde el punto de vista contable a la hora de actualizar las provisiones para gastos de jubilación del personal de la Universidad, que han supuesto un gasto extraordinario de 4,65 millones de euros que han arrojado en el ejercicio económico un desahorro de 3,84 millones de euros en la cuenta de resultados de la institución académica.

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LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID PROMUEVE UN GRUPO DE INVESTIGACIÓN INTERUNIVERSITARIO SOBRE TEATRO CLÁSICO ESPAÑOL

La Junta de Castilla y León ha concedido el distintivo de Unidad de Investigación Consolidada a un grupo de seis profesores de las universidades de Valladolid, Salamanca, León y Burgos que investigan en torno al teatro clásico español (siglos XVI y XVII). En concreto, el denominado Grupo Olmedo de Teatro Áureo (GOTA), está formado por dos profesores de la Universidad de Valladolid, Germán Vega García-Luengos y Héctor Urzáiz Tortajada; dos profesores de la Universidad de Salamanca, Miguel García-Bermejo Giner y Javier San José Lera; una profesora de la Universidad de Burgos, María Luisa Lobato López, y un profesor de la Universidad de León, Juan Matas Caballero.

El equipo está coordinado por Germán Vega García-Luengos, catedrático del Departamento de Literatura Española y Teoría de la Literatura y Literatura Comparada de la Universidad de Valladolid (UVa), quien explica el origen de la iniciativa.

“Trabajamos juntos desde hace varios años en el marco de varios proyectos, como el del Programa Consolider del Ministerio de Economía y Competitividad titulado ‘TC/12: Patrimonio Teatral Clásico Español’, y también en las Jornadas de Olmedo Clásico, la parte más académica del festival que se desarrolla paralelamente al mismo y que hemos dirigido desde su creación, hace diez años. Asimismo, coordinamos distintos portales sobre teatro clásico en la Biblioteca Virtual Miguel de Cervantes, el espacio de referencia de la cultura hispánica en Internet”, recuerda el docente e investigador de la UVa.

En relación al programa Consolider, reservado a equipos de investigación de alto nivel, el proyecto ‘TC/12: Patrimonio Teatral Clásico Español’ fue una de las escasas propuestas concedidas al área de las Humanidades, englobando distintas líneas y proyectos y a más de 150 investigadores de 12 centros académicos, coordinados por la Universidad de Valencia. Tras cinco años de trabajo, la iniciativa tendrá continuidad gracias a la concesión de un proyecto de la convocatoria 2015 de Acciones de dinamización ‘Redes de Excelencia’.

El objetivo tanto de este proyecto a nivel nacional como de la nueva Unidad de Investigación Consolidada a nivel autonómico no es otro que potenciar la investigación en torno al teatro clásico español y la proyección del mismo a la actualidad, favoreciendo su constitución en un factor cultural y económico de primer orden. 

La labor fundamental de los miembros de la Unidad de Investigación Consolidada se centra actualmente en la edición crítica de obras de teatro del Siglo de Oro. “Existe un volumen impresionante de textos en el teatro clásico español y no se ha prestado mucha atención a lo fundamental, su recuperación en las mejores condiciones. Es una labor que supone un enorme trabajo de recopilación de fuentes primarias, de manuscritos e impresos antiguos, ya que para hacer una edición crítica primero hay que recuperar todas las copias disponibles. Después hay que cotejarlas rigurosamente para establecer la relación entre ellas y determinar cuál está más cerca de la voluntad original del dramaturgo. También es necesario corregir los errores de la transmisión y realizar un estudio completo de cada una de las obras desde el punto de vista cultural y social, analizando el contexto, la fecha de escritura, de representación, los temas o los personajes”, detalla Germán Vega García-Luengos.

Los investigadores de la Universidad de Valladolid se ocupan hoy en día de la edición crítica de las obras del dramaturgo Felipe Godínez (1582-1659) y de la censura teatral, mientras que los de la Universidad de Salamanca se centran en autores como Lucas Fernández (1474-1542) y del teatro salmantino del siglo XVI, uno de los capítulos fundamentales del teatro renacentista.

Por su parte, la profesora de la Universidad de Burgos coordina la edición crítica de Agustín Moreto (1618-1669) y el profesor de la Universidad de León trabaja sobre la comedia en colaboración del siglo XVII, un género específico con interesantes implicaciones desde el punto de vista sociológico.

Un importante apoyo para iniciar nuevos proyectos
Respecto al reconocimiento de Unidad de Investigación Consolidada por parte de la Junta de Castilla y León, Germán Vega García-Luengos señala que ha supuesto “un importante apoyo” que permitirá “aprovechar las claras relaciones que el grupo tiene a nivel profesional para poder desarrollar proyectos concretos en el futuro”. Las Unidades de Investigación Consolidada son un distintivo creado por la Administración autonómica para identificar a aquellos grupos de investigación que desarrollan principalmente su actividad en Castilla y León y que cuentan con un mayor nivel de calidad y de producción científica.

En el caso del teatro clásico español, a su juicio, “es uno de los campos de investigación más fértiles dentro del área de las Humanidades”, siendo también hoy en día “uno de los capítulos de la cultura española que más actividad tiene a juzgar por el número de compañías, de espectáculos y de festivales centrados en esta temática”.

Un ejemplo claro es el festival Olmedo Clásico, que desde 2006 combina espectáculos con un apartado de debate y reflexión. “En Olmedo se pone de manifiesto que el teatro clásico todavía tiene posibilidades de llegar a la gente y eso se demuestra en que cada vez se va consiguiendo un mayor volumen de espectadores y de actividad. Dentro del festival, las Jornadas suponen un punto de encuentro para reflexionar sobre el teatro, para exponer novedades, proyectos, etc. El formato más exitoso es la mesa redonda con tiempo para el debate en la que reunimos a personas de las distintas áreas implicadas en el teatro del Siglo de Oro, directores de teatro, actores, gestores, filólogos, críticos, investigadores, etc. en un diálogo vivo”, destaca.

Una de las ediciones más destacadas de estos encuentros tuvo lugar en 2013, cuando se celebró un congreso general del proyecto Consolider, congregando a más de 150 expertos procedentes de distintas partes del mundo con el objetivo de tratar la actualidad y las nuevas perspectivas del patrimonio teatral del Siglo de Oro.

“Existe una fructífera relación entre la gente que estudia el teatro clásico y la gente que actúa. Los investigadores recuperan los textos para que los especialistas y los alumnos los estudien y también para que las compañías se puedan interesar en representarlos, como ha sucedido con 'Mujeres y criados', una comedia inédita de Lope de Vega hallada en el 2010 en la Biblioteca Nacional por un miembro del grupo ProLope de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB)”, ilustra el profesor de la UVa, una comedia que inmediatamente ha sido llevada a los escenarios por la compañía Fundación Siglo de Oro con gran éxito de público y crítica, fenómeno que se estudió en las últimas Jornadas de Olmedo.