El jurado de la 37ª edición del Certamen Empresario del Año, en el que un año más ha vuelto a colaborar el Consejo Social, ha acordado otorgar su premio especial al empresario vallisoletano Fernando Mozo, fundador y director general de la empresa de implantología oral Mozo Grau.

Organizados por la Asociación Certamen Empresario del Año de la Facultad de Comercio de la UVa, estos premios tienen como finalidad rendir homenaje y destacar la labor de diferentes empresas y entidades del tejido industrial y social de vallisoletano.

El Consejo Social estuvo representado a través del presidente de su Comisión de Relaciones Sociales, José Ramón Echevarría, en el jurado, que destacó en su fallo el esfuerzo de Fernando Mozo por potenciar la investigación, lo que se ha materializado en patentes, estudios y publicaciones científicas y acuerdos de colaboración con universidades nacionales e internacionales.

Esta cooperación valió a Mozo Grau ser reconocida con el sello “Pyme Innovadora” que otorga el Ministerio de Economía, galardón que se suma al Empresario del Año-Sector Industria (2013), entregado por la propia Facultad de Comercio, y al premio “Joven Empresario de Castilla y León (2003)”, del Gobierno regional, entre otros.

Natural de Valladolid, Fernando Mozo tomó contacto en 1990 con el sector de la Odontología para, dos años después, crear su primera empresa, un depósito dental. Esta primera experiencia en el emprendimiento posibilitó el salto a la implantología, primero como responsable regional de ventas y, posteriormente, con la creación, en 1996, de la que es hoy una firma referente en el sector: Mozo Grau.

El empresario ha intercalado su vida laboral y su formación académica con un fuerte compromiso social. Así, forma parte del programa “Mentoring” de asesoramiento a jóvenes emprendedores, ha apoyado y patrocinado acciones culturales promovidas por el Ayuntamiento de Valladolid, y es miembro de Fundación Execyl y Empresa Familiar de Castilla y León, entre otras entidades.

El jurado, presidido por el decano de la Facultad de Comercio, José Antonio Salvador Insúa, ha destacado también la labor de otras siete entidades en otras tantas categorías:

• Tercer Sector:  Asociación Española contra el Cáncer, delegación de Valladolid.
• Sector Agroalimentario: Noray Seafood S.L.
• Sector Comercio: Calzados Lafer.
• Sector Hábitat: Cubiertas y Montajes Ferreras S.L.
• Sector Hostelería: Grupo Blablabla.
• Sector Industria: Ascensores Zener.
• Sector Servicios: Los Gatos.
• Premio Joven Empresario: Héctor Baza, fundador y CEO de Ecogeo, empresa especializada en servicios y aplicaciones basados en tecnología aérea no tripulada con múltiples aplicaciones en diferentes sectores.

Concluida la votación, y de forma espontánea, los 34 miembros del jurado han querido valorar “el esfuerzo y la dedicación” de toda la organización por mantener la ilusión y dedicar esfuerzos, “año tras año”, a la organización de un certamen que forma parte del panorama empresarial y social vallisoletano.

El Instituto de Estudios Europeos (IEE) y la empresa föra forest technologies, nacida en el seno de la Universidad de Valladolid, en del Campus de Soria, han resultado galardonados con los Premios de Investigación 2021 que concede el Consejo Social de la UVa para poner en valor la labor investigadora y de transferencia de conocimiento desarrollada en la institución académica.

En su fallo, el jurado acordó por unanimidad conceder al Instituto de Estudios Europeos el premio en la modalidad de Departamentos, Cátedras, Centros de Estudios, Institutos Universitarios y Grupos de Investigación Reconocidos por su prestigio en la difusión de la cultura y los valores europeístas, su carácter interdisciplinar y su amplia experiencia en tareas de investigación y transmisión de conocimientos sobre la importancia de la Unión Europea.

Esta modalidad tiene como objetivo reconocer a aquellos que destacan especialmente por su labor de investigación y docencia, y a quienes se distingan especialmente por la consecución de contratos de investigación y por el desarrollo de actividades con empresas e instituciones.

Este es el caso del Instituto de Estudios Europeos, singular y único en su modalidad en Castilla y León dentro del ámbito universitario, que fue creado en el año 1997 para contribuir al mejor conocimiento científico de los diversos aspectos relativos a los procesos contemporáneos de integración económica y unificación jurídica en Europa y en otras áreas geográficas relacionadas con Europa, favoreciendo la interdisciplinariedad.

El IEE está integrado por 57 investigadores, que forman parte de varios GIR y Unidades de Investigación Consolidada, que han recibido numerosos premios y reconocimientos a su labor, como es el caso del catedrático Jesús Quijano González, Premio Consejo Social 2019.

Gracias a este trabajo, el IEE ha acreditado en los últimos años 25 proyectos de investigación competitivos tanto internacionales, como nacionales y regionales. Además, solo en el periodo de 2014 a 2019, los resultados de las investigaciones de sus miembros han sido divulgados en 682 publicaciones. Asimismo, los investigadores han editado 32 libros y han elaborado 377 capítulos de libros.

El IEE cuenta también con su propia revista científica especializada e integra el Centro de Documentación Europea de la Universidad de Valladolid, y sus profesores imparten el Máster en Estudios Avanzados sobre la Unión Europea puesto en marcha en este curso en modalidad online.

Por su parte, el Premio de Investigación Consejo Social 2021 en la Modalidad Empresas e Instituciones ha sido otorgado a la empresa föra forest technologies, por su gran colaboración con la UVa y por ser una empresa tecnológica dedicada a la gestión forestal con una importante labor de I+D+I, pues ofrece soluciones integrales de investigación, desarrollo, innovación, transferencia de tecnología y formación especializada.

Fundada en 2013 por dos doctores en ciencias forestales por la Universidad de Valladolid y la Universitat de Lleida, desde sus inicios ha estado muy ligada a la UVa, ya que hasta 2020, la compañía ha sido spin-off de la UVa.

Actualmente mantiene su sede en el Campus Duques de Soria, y dispone también de oficinas en Barcelona y Vigo. Su plantilla está formada por 13 personas, con más del 30% de doctores y más del 50% de mujeres, y sigue teniendo una gran colaboración con la UVa.

De hecho, su crecimiento y consolidación se ha basado en el desarrollo de productos con alto grado de innovación tecnológica, para lo que han sido clave los contratos de investigación realizados entre la empresa y la UVa gestionados desde el Parque Científico de la Universidad de Valladolid, que han permitido la mejora constante de sus procesos y productos.

Con todo ello, la empresa ha conseguido situarse a la vanguardia de la tecnología forestal, contando con numerosos reconocimientos como dos Sellos de Excelencia de la Comisión Europea y el Sello de Pyme Innovadora del Gobierno de España

El premio tiene una dotación económica de 6.000 euros en la modalidad Departamentos, Cátedras, Centros de Estudios, Institutos Universitarios y GIR, que deberán destinarse a la adquisición de medios materiales relacionadas con la actividad investigadora del galardonado o a la publicación o divulgación de la misma. En su modalidad de “Empresas e Instituciones” el galardón tiene un carácter honorífico.

La vicepresidenta primera del Consejo Social y presidenta del Grupo Intersectorial de CEOE Valladolid, Mercedes Arana, y el gerente de la Fundación General de la Universidad de Valladolid, Fernando Cabezas, han sido los encargados de abrir la II Jornada del Ciclo de EMPREST-IGACIÓN.

Organizado por CEOE Valladolid y FUNGEUVa, este ciclo tiene por objetivo impulsar la colaboración entre las empresas locales y los Grupos de Investigación de la Universidad de Valladolid para fomentar la competitividad, la especialización y la mejora de los productos y servicios.

Para ello, el ciclo desarrollará diversas sesiones a lo largo del año dedicadas a sectores concretos con una frecuencia quincenal en la que los GIR de la UVA podrán exponer sus avances en ese ámbito.

Esta segunda jornada se desarrolló de manera virtual el 12 de mayo, permitiendo a las empresas interesadas conocer las líneas de trabajo que mantienen tres Grupos de Investigación de la Universidad de Valladolid en el sector vitivinícola:  

1. Grupo ENOBIOTEC trabaja fundamentalmente en dos grandes líneas Aplicaciones biotecnológicas para la mejora de la calidad del vino (actualmente centrados en inmovilización de microorganismos y enzimas y en elaboración de vinos espumosos tintos)Análisis sensorial del vino (paneles entrenados, estudios de consumidores y empleo de nuevas metodologías de caracterización sensorial)

2. Grupo de Viticultura de la Universidad de Valladolid: Investigación en gestión del viñedo y técnicas de cultivo de la vid para optimizar la producción y la calidad de la uva.

3. Grupo UVaMOX trabaja fundamentalmente en la Gestión y control del oxígeno en bodega, tanto en vinificación y embotellado como en la maduración de vinos en barricas u otros recipientes.

En colaboración con el Vicerrectorado de Innovación Docente y Transformación Digital de la Universidad de Valladolid, el Consejo Social de la UVa ha convocado la novena edición del Premio de Innovación Educativa con el fin de promover y apoyar las buenas prácticas del profesorado de la Universidad de Valladolid en ese ámbito.

El objetivo de este galardón es reconocer el esfuerzo del personal docente de UVa para adaptar la enseñanza a las necesidades del entorno actual, distinguiendo especialmente aquellos proyectos que se caractericen por su contribución al desarrollo social a través de la formación permanente y de la extensión universitaria.

El premio está abierto a todos los miembros de la comunidad universitaria, tanto a título individual como grupo de innovación docente, que estén desarrollando o hayan concluido un proyecto o experiencia en ese ámbito, y que se hayan evaluado por la Comisión de Formación e Innovación Educativa en las cuatro últimas convocatorias de Proyectos de Innovación Docente.

El plazo para optar a este premio estará abierto hasta el próximo 31 de mayo y las candidaturas deberán ser presentadas en el Registro Electrónico de la Universidad disponible a través de la dirección https://sede.uva.es de la Sede Electrónica de la UVa.

El jurado del premio estará integrado por el presidente del Consejo Social, Óscar Campillo; el rector de la Universidad de Valladolid, Antonio Largo, y otros representantes de ambas instituciones, y dará a conocer su fallo antes del 30 de junio.

En él, el jurado valorará especialmente aquellos proyectos que incluyan elementos innovadores en su desarrollo, metodologías de aprendizaje participativas que destaquen por su aplicación multidisciplinar, y el buen uso y aprovechamiento de las TIC.

También tendrá en cuenta otros aspectos de los proyectos como son los elementos innovadores de mejora del aprendizaje de los alumnos, la implantación de indicadores que midan la utilidad del proyecto, los avances sobre la situación inicial, la transferencia de resultados y la sostenibilidad en el tiempo.

El Premio de Innovación Educativa 2021 contempla una dotación económica de 3.000 euros para el proyecto mejor valorado y dos 2 accésits de 1.000 euros, cuantías que deberán destinarse íntegramente a la ejecución de los proyectos de acuerdo con las limitaciones y directrices que el propio Consejo Social dicte para la gestión del gasto.

La entrega de estas distinciones se realizará en un acto institucional organizado por el Consejo Social y el Vicerrectorado de Innovación Docente y Transformación Digital de la UVa.

Consultar bases aquí:

Fuente: Gabinete de Comunicación de la UVa

La revista “Neurology Perspectives” (2021) acaba de publicar un trabajo de investigación desarrollado por el Departamento de Anatomía de la Universidad de Valladolid junto a los Servicios de Anestesiología y Reanimación del Hospital Clínico Universitario de Valladolid y del Hospital Universitario de La Paz de Madrid, en el que han utilizado la ultrasonografía, una nueva herramienta para monitorizar a los pacientes en las cirugías traumatológicas de extremidad inferior y que ha resultado muy útil en combinación con las que ya se utilizan habitualmente.

“Es una técnica ya existente, con la que se mide mediante una ecografía el diámetro del nervio óptico, aunque no se utilizaba para monitorizar al paciente en una cirugía de este tipo, pero hemos visto que puede ser una herramienta más para monitorizarlo”, explica Félix de Paz, profesor del Departamento de Anatomía Humana y Radiología de la Facultad de Medicina de la Universidad de Valladolid y uno de los autores del estudio, cuya investigadora principal es María A. Pérez Herrero, colaboradora honorífica del Departamento de la UVa y doctorada en el Servicio de Anestesiología y Reanimación del Hospital Clínica Universitario de Valladolid. En el estudio también han participado  M.F. Muñoz Morena, A. Martínez Martín y S. Fernández-Caballero.

 Lo interesante además es el trabajo interdisciplinar que combina la parte clínica de los servicios de los hospitales Clínico y de La Paz junto al preclínico desarrollado por el profesor Félix de Paz del Departamento de Anatomía Humana y Radiología de la Facultad de Medicina de la Universidad de Valladolid. Esta colaboración ha dado como fruto otros trabajos como el desarrollado con los cambios hemodinámicos durante la intervención de hernioplastia inguinal, que derivó en un póster científico premiado en la 26 Reunión Anual de Anestesia Locorregional (ESRA)- España 2020.

La ultrasonografía a la cabecera del paciente está alcanzando un gran desarrollo, pues constituye una potente herramienta para la monitorización del paciente. Los objetivos del trabajo eran medir las variaciones de la presión intracraneal estimada mediante medida ecográfica del diámetro del nervio óptico en el perioperatorio de cirugía traumatológica de extremidad inferior.

Para el estudio, se tomaron como muestra 50 pacientes programados para cirugía traumatología; 24 bajo anestesia regional y otros 26 con anestesia general. Entre otros datos, se midieron los diámetros ecográficos del nervio óptico en tres momentos: basal, diez minutos tras la punción dural o inducción y diez minutos tras recuperar el bloqueo motor.

Como conclusión, se observó que el diámetro del nervio óptico aumenta tras la inducción de la anestesia o la realización de anestesia intradural, si bien recupera valores basales en el postoperatorio inmediato. Por lo que, la monitorización del diámetro del nervio óptico a nivel retrobulbar mediante ultrasonografía es una herramienta no invasiva y útil en la monitorización perioperatoria de pacientes, junto a la ecografía cardiaca, pulmonar, hemodinámica, abdominal y de vía aérea.