El Consejo Social de la UVa ha fallado sus Premios de Investigación que en su edición 2024 han recaído en el GIR LAB/PAP (Laboratorio para la Investigación e Intervención en el Paisaje Arquitectónico, Patrimonial y Cultural) de la Escuela Técnica Superior de Arquitectura de la UVa y en el Grupo FCC.

Estos premios son concedidos anualmente por el Consejo Social para poner en valor la actividad investigadora y de transferencia de conocimiento de los Departamentos, Cátedras, Centros de Estudios, Institutos Universitarios de Investigación y Grupos de Investigación Reconocidos de la UVa y para reconocer también a aquellas empresas e instituciones que se distingan especialmente en contratar actividades y proyectos de investigación, desarrollo científico e innovación tecnológica con la Universidad de Valladolid.

En la primera modalidad, el Premio de Investigación 2024 ha sido otorgado al GIR LAB/PAP (Laboratorio para la Investigación e Intervención en el Paisaje Arquitectónico, Patrimonial y Cultural) por su destacada labor de alta especialización en materia de Patrimonio, el reconocimiento conseguido a nivel nacional e internacional, su trayectoria de éxito y perseverancia, la originalidad de sus propuestas, la implicación con el territorio y la proyección social de su actividad investigadora.

Entre otros méritos, el jurado de este galardón, que cumple su XVII edición, ha tenido en cuenta el gran número de contratos de investigación alcanzados con instituciones y empresas desde el año 2009, un total de 90 por valor de más de un millón de euros, que han permitido la realización de proyectos y obras con unos excelentes resultados de transferencia a los sectores económicos, sociales y culturales, demostrados con los numerosos premios y distinciones recibidos por dicha actividad.

Todo ello supone una aportación innovadora desde un Grupo de Investigación de Arquitectura, que amplía enormemente el campo general de la investigación y transferencia de resultados de la Universidad de Valladolid, convirtiéndose en un importante referente y en un modelo para otros grupos de otras universidades nacionales e internacionales

Coordinado por el catedrático de la ETSA Darío Álvarez, el GIR LAB/PAP está integrado por 15 investigadores de la Uva y de otras universidades españolas, portuguesas e italianas de los que el 66% son mujeres. También cuenta con 30 colaboradores, en su mayoría arquitectos, y ha acogido 27 estudiantes en prácticas y becados de diferentes nacionalidades en los últimos 10 años

Sus líneas de investigación se dirigen a la investigación, intervención y recuperación de los paisajes culturales, patrimoniales y arqueológicos y al desarrollo de una metodología para la integración sostenible y accesible de la arquitectura en el paisaje cultural histórico y contemporáneo.

Sus investigadores han participado en más de 150 publicaciones científicas, y en 8 grupos de innovación docente, además de organizar 26 workshops y cursos en este campo.

Entre los numerosos proyectos y obras más relevantes realizados por el GIR destacan el acondicionamiento del teatro romano de Clunia para espectáculos artísticos, en 2010, y el Plan Integral del paisaje arquitectónico y cultural de Maní, en Yucatán (México), desarrollado el pasado año.

Otra de las actividades destacadas del GIR es la participación en importantes concursos nacionales e internacionales de Arquitectura y en exposiciones, donde ha presentado 29 proyectos.

Además, también se ha encargado de la organización de numerosos congresos, seminarios y jornadas, como los dos últimos Congresos Internacionales de Patrimonio AR&PA de 2018 y 2022, uno de los eventos más importantes en esta materia en el ámbito internacional, y del próximo Congreso Internacional de Patrimonio AR&PA 2024.

En esta modalidad, el Premio de Investigación Consejo Social consta de una dotación económica de 6.000 euros, que deberán destinarse a la adquisición de medios materiales relacionados con la actividad investigadora del galardonado o bien a la publicación o divulgación de la misma.

Por su parte, el Premio Consejo Social en la modalidad de “Empresas e Instituciones” tiene carácter honorífico y ha sido adjudicado al Grupo FCC por su destacada implicación con la Universidad de Valladolid en actividades y proyectos de investigación, desarrollo científico e innovación tecnológica.

El jurado ha resaltado que esta empresa cuenta con una dilatada trayectoria, de casi 15 años, de compromiso con la Universidad y de colaboración con sus grupos de investigación, sobresaliendo tanto en la capacidad de captación de fondos como en los reconocimientos recibidos.

El jurado de los Premios de Investigación 2024 estuvo presidido por la vicepresidenta del Consejo Social, Mercedes Arana, y compuesto por los vocales Antonio Largo, rector de la UVa, Luis Díaz, María Dolores Borén, Elena Escudero, Carlos Aganzo y María Ángeles Pérez, quien asistió en sustitución del vicerrector de Investigación.

La entrega de los premios tendrá lugar próximamente en un acto institucional organizado por el Consejo Social. Su convocatoria forma parte de la línea de acción del de este órgano encaminada a impulsar la excelencia de la investigación universitaria y las políticas de transferencia y difusión de los resultados obtenidos y su adecuación a las necesidades del territorio, con una mayor conexión con el tejido productivo.

En cumplimiento con las competencias que tiene atribuidas por Ley en materia económica, el Consejo Social de la UVa ha aprobado la Liquidación del Presupuesto y Cuentas Anuales de la Universidad de Valladolid correspondientes al ejercicio económico 2023,

Así lo ha acordado el Pleno de este organismo en la sesión celebrada el 12 de junio, tras haber recibido el preceptivo informe favorable emitido por el Consejo de Gobierno de la UVa en la reunión que tuvo lugar el 31 de mayo.

El documento precisa que el presupuesto definitivo de la UVA del ejercicio 2023 ascendió a 291.905.791,18 euros, frente a los 269.425.011,38 euros del ejercicio anterior.

También indica que el estado de ejecución del presupuesto de 2023 era a 31 de diciembre del 81,98% en el capítulo de Ingresos y del 78,63% en el de gastos.

A su vez, el remanente obtenido en la liquidación del ejercicio económico de 2023 sumó un total de 86.491.905,58

Precisamente, en esa misma sesión, el Pleno del Consejo Social también aprobó tres expedientes correspondientes a tres modificaciones presupuestarias de la UVa para el ejercicio 2024 que se corresponden a la incorporación del remanente afectado obtenido en la liquidación del ejercicio económico 2023

Los tres expedientes suman un total de 41.253.815 euros y habían sido aprobados previamente con carácter provisional por el rector de la UVa, tal y como establecen las normas de ejecución presupuestaria.

El más cuantioso asciende a 37.446.125 euros, destinados principalmente al Programa de Investigación Científica (cerca de 30 millones de euros). Los otros dos, de 3.334.767 euros y de 472.923 euros respectivamente, han ido dirigidos a sufragar diferentes partidas de los programas de Enseñanzas Universitarias, Investigación Científica y Otras Actividades y Servicios Universitarios.

Junto a estos acuerdos, el Pleno del Consejo Social del mes de junio también refrendó la Memora de Actividades de este órgano del año 2023, y que supone un nuevo ejercicio de transparencia por el que este órgano somete su actuación al veredicto de los miembros de la comunidad universitaria.

Según destaca el presidente del Consejo Social en la presentación de la Memora, 2023 fue un año marcado por la aprobación de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (LOSU), que detalla las competencias de los Consejos Sociales como órganos de gobernanza de la Universidad, con importantes responsabilidades como la aprobación de los planes plurianuales de financiación, y los define como un espacio de rendición de cuentas que tendrá que velar, entre otros cometidos, por la implantación definitiva de una cultura de compliance o vigilancia del cumplimiento normativo, la prevención del fraude y la transparencia, y el desempeño funcional del Control Interno.

Son asuntos que han centrado gran parte del trabajo del Consejo Social durante el pasado año, que ha formado parte de un grupo de acción estratégico junto con el resto de Consejos Sociales de las Universidades públicas de Castilla y León para presentar propuestas a la consejera de Educación con vistas a la nueva Ley de Universidades que tiene que aprobar la Comunidad Autónoma, y también completando normativamente la dependencia funcional del Servicio de Control Interno.

Además, la Memoria también recoge el compromiso del Consejo Social con la excelencia universitaria a través de los diferentes premios que convoca y liderando actividades especialmente relevantes para tender puentes entre la Universidad y el tejido empresarial, su respaldo al Certamen Empresario del Año que convoca anualmente la Facultad de Comercio y al Premio al Compromiso Universitario que lidera la Fundación Schola, así como su papel a la hora de incentivar la vocación universitaria de los alumnos a través de la convocatoria anual de sus 35 becas de colaboración en tareas de investigación.

Los catedráticos de la Universidad de Valladolid José Carlos Pastor, María José Cocero y Germán Vega, todos ellos reconocidos en diferentes ediciones con el Premio Consejo Social de la UVa por su trayectoria de excelencia, han compartido su experiencia docente e investigadora con un grupo de estudiantes que están disfrutando en este curso de las becas de colaboración en tareas iniciales de investigación en departamentos e institutos universitarios de la UVa que convoca anualmente el Consejo Social.

El encuentro tuvo lugar el 30 de mayo en el Salón de Grados de la Facultad de Derecho y fue inaugurado por rector de la UVa, Antonio Largo, quien agradeció al Consejo Social la organización de esta iniciativa, que pretende poner en contacto a estudiantes que están iniciando su trayectoria académica e investigadora con personas que tienen una experiencia consolidada y sobresaliente “para orientaros, trasladaros las inquietudes que han tenido y las dificultades que se han encontrado, los retos, e incitaros a que esa trayectoria investigadora incipiente se consolide”.

Por su parte, el presidente del Consejo Social, Óscar Campillo, precisó que esta iniciativa es otro ejemplo de la actividad que desarrolla este órgano para consolidad las relaciones entre la Sociedad y la Universidad y animó a los estudiantes a aprender y sacar todo el provecho posible de este encuentro con los tres profesores Premio Consejo Social, a los que definió como “personas muy implicadas y comprometidas con la docencia y la investigación”.

José Carlos Pastor, catedrático de Oftalmología de la Facultad de Medicina y Premio Consejo Social 2005, abrió el turno de intervenciones recordando cómo tras finalizar sus estudios se desplazó a Estados Unidos para continuar su formación y “esta es la primera cosa que os aconsejo: salir fuera”.

“Una vez que hayáis tenido una formación inicial, buscad un sitio donde contrastarla, buscad un sitio bueno porque seguramente estaréis con la generación que lidere en los próximos años”, precisó.

Pastor también aconsejó a los alumnos a tener clara la idea que quieren llevar a cabo, que según dijo, tiene que ser concreta y plausible, de modo que sean capaces de verbalizarla y comunicarla primero a sus círculos más cercanos, para que formen una barrera de protección ante las frustraciones.

El tercer consejo que facilitó Pastor a los estudiantes fue buscar un mentor, una persona de prestigio en su ámbito académico, con la suficiente generosidad para dedicarles tiempo, con la que deben establecer una relación de confianza y hacerle caso.

Por su parte, María José Cocero, catedrática de Química Inorgánica de la Escuela de Ingenierías Industriales y Premio Consejo Social 2022, coincidió con Pastor en su llegada al campo de la investigación a través de una estancia en extranjero, concretamente en la British Columbia de Canadá, donde tuvo acceso a nueva información que le permitió a su regreso el desarrollo de varios proyectos.

Cocero también explicó la importancia que en su experiencia docente e investigadora tiene la formación internacional de sus estudiantes a través de un curso que les facilita mantener un contacto con investigadores de otros países, así como la innovación en el desarrollo de tecnologías con las que han podido trabajar en altas presiones

Germán Vega, catedrático de Filología Hispánica de la Facultad de Filosofía y Letras y Premio Consejo Social 2015, también destacó la positiva apertura al exterior de sus equipos de trabajo e instó a los estudiantes a relativizar los problemas que puedan encontrarse en su camino, ya que esas contrariedades te hacen más fuerte y se olvidan si uno va teniendo la suerte de hacer lo que te gusta”.

Tras insistir en la importancia que actualmente adquieren los estudios de Humanidades con la irrupción de la Inteligencia Artificial, que ha situado al lenguaje como pieza fundamental, instó a los estudiantes a ser curiosos, intrépidos y valientes en sus investigaciones, ya que “hay muchísimo por hacer”.

También les animó a “no sucumbir a las métricas” publicando artículos para cumplir con los parámetros, ya que, “aunque la métrica es importante, hay que mirar mucho qué es lo que escribís y publicáis porque queda ahí para siempre”.

Además, exhortó a los estudiantes a ser buenos profesionales, pero sobre todo a ser buenas personas.

Por último, ante los errores y frustraciones que les puedan surgir durante su carrera investigadora, los tres catedráticos aconsejaron a los estudiantes a sacarles la parte positiva y aprender para no caer de nuevo, y, especialmente, a tener una válvula de escape ante esas situaciones, como puede ser el deporte.

“Trabajo, trabajo, trabajo y el que resiste gana”, destaco el rector de la UVa, quien concluyó parafraseando a Einsein que lo importante es no intentar convertirse en una persona de éxito, “sino ser una persona de valor”.

La Facultad de Comercio celebró el 30 de mayo la gala de entrega de sus premios Certamen Empresario del Año, que este año ha cumplido su 40 edición, nuevamente con el respaldo del Consejo Social.

La vicepresidenta del Consejo Social, Mercedes Arana, y el vocal Ángel Martín Villota han sido los representantes de este órgano en acto de entrega de los galardones, que tuvo lugar en la Feria de Valladolid con la presencia de las principales autoridades locales y de una amplia representación del mundo empresarial.

La gala sirvió para visibilizar las reivindicaciones de los galardonados y, sobre todo, el importante papel de las mujeres en el mundo empresarial representado en Belén Blanco de la Cruz, gerente de Industrias José Luis Blanco S.L., quien recibió el Premio Especial de este 2024, convirtiéndose así en la primera mujer en lograr este galardón.

La empresaria recogió el premio visiblemente emocionada y reconoció estar “encantada” de volver a una facultad que “siempre la hace sentir como en casa”, dado que es egresada de Comercio.

Tras recordar que hace diez años ya recibió el Premio Industria del Certamen, Blanco de la Cruz destacó el “hito” que supone que el galardón más importante se lo llevara una mujer, motivo por el cual se lo dedicó a las que rompieron techos de cristal en el pasado.,

Fundada por su padre y dedicada a la fabricación de máquinas de churros, en la actualidad Industrias José Luis Blanco lleva su tecnología y su calidad a más de 112 países gracias a la gestión de Blanco de la Cruz, quien tomó las riendas de la mercantil en 1998 y bajo cuya dirección se ha multiplicado por cuatro la plantilla y su facturación se ha elevado hasta los 3 millones de euros.

Junto a Belén Blanco de la Cruz, el resto de los galardonados en la 40 edición del Certamen han sido David Muñoz Pascual, de Ideal Fruits (Agroalimentario); Jesús Herreras Revuelta, de Marta y Mere (Comercio); David Llorente y David del Pozo, de Absotec (Hábitat), y Alvar Hinojal, de Alquimia Laboratorio (Hostelería), a quien la vicepresidenta del Consejo Social hizo entrega de su premio.

Completan el palmarés José Ramón del Río, de la empresa Potencia y Control (Industria); Argimiro Pérez, de Argicomunicación (Servicios); Nelson Daza, Iván Rodriguez, Alejandro Strange y Patricio Asenjo, de Recreo (Empresario Joven), y Cruz Roja Castilla y León (Tercer Sector).

Todos los premiados pusieron en valor el papel de las familias, los equipos de trabajo, los socios, los clientes, las instituciones y entidades que ayudaron a la constitución y desarrollo de las mercantiles, al tiempo que destacaron el esfuerzo y dedicación de la Facultad de Comercio, encabezada por José Antonio Salvador Insúa.

Por su parte, el alcalde de Valladolid, Jesús Julio Carnero, subrayó el rol del empresario, al que calificó como el “mejor vector social, pues genera riqueza, la distribuye y favorece la igualdad”.

A su vez, el vicepresidente de la Diputación de Valladolid, Víctor Alonso Monge, alabó el nivel empresarial de Valladolid, mientras que el consejero de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León, Mariano Veganzones, se lamentó de que el empresario sea una figura “que no cuenta con el valor suficiente”.

En su turno de palabra, el decano de la Facultad de Comercio dijo sentirse “muy orgulloso” y “privilegiado” de representar al centro, que lleva tanto tiempo premiando el tejido empresarial de Valladolid “sin descanso”, pues ninguna crisis pudo “tumbarles”, y sin saber exactamente “de dónde sale la fuerza para seguir adelante”.

También dio las gracias a todos los profesores y alumnos y al equipo involucrado en el desarrollo del Certamen, del que recordó que nació para financiar un viaje de estudios y hoy se ha convertido en un gran escaparate para que las empresas vean de lo que son capaces los estudiantes que colaboran en la organización, además de ser ya “patrimonio” de la ciudad de Valladolid,

“Sois el orgullo de vuestro decano”, aseguró Salvador Insúa, para quien esta edición tiene un valor muy especial, al ser la primera en distinguir a una mujer que, además, es ex alumna de la Facultad de Comercio.

El cierre del acto corrió a cargo del rector de la UVa, Antonio Largo, quien reconoció el gran trabajo que se desarrolla desde Comercio en la organización de numerosas actividades destinadas a los alumnos, y con las que completan su formación.

Prueba de este compromiso educativo, explicó que el propio Certamen es “un plus determinante” para los estudiantes, pues participan en un encuentro universidad-empresa.

El Certamen Empresario del Año es una iniciativa con la que la Facultad de Comercio de la UVa quiere reconocer la labor y la gestión de diferentes entidades y personalidades que forman parte del tejido empresarial vallisoletano. El Consejo Social viene prestando desde años su apoyo a este Certamen que sirve para estrechar lazos entre el ámbito universitario y la sociedad. También respalda otras iniciativas que fomentan el emprendimiento y permiten a los estudiantes poner en práctica una serie de competencias que son fundamentales para su futuro desempeño profesional, como es el Premio Creación de Empresas que también convoca la Facultad de Comercio

El Consejo Social ha sido patrocinador de las X Jornadas de Investigadoras de Castilla y León celebradas los días 18 y 19 de abril en el Paraninfo de la Universidad de Valladolid, y en las que, además, ha posibilitado que tres de sus alumnas beneficiadas con sus Becas de Investigación, Tábata Calvo, Sara Berguices y Adriana Elvira Pablos, hayan expuesto sus trabajos.

El apoyo del Consejo Social a estas jornadas también se ha plasmado con la participación de su vicepresidenta, Mercedes Arana, en la mesa redonda de clausura de este evento y en la que diferentes mujeres del ámbito empresarial expusieron su experiencia de éxito como ejemplo para las estudiantes.

De este modo, el Consejo Social refrenda su apuesta por impulsar la visibilidad de científicas y tecnólogas y reafirma su compromiso por fomentar el desarrollo científico y la innovación tecnológica, y por potenciar la excelencia de la investigación universitaria y las políticas de transferencia y difusión de los resultados obtenidos en las actividades de investigación. Ejemplo de ello son también la convocatoria anual de sus Premios de Investigación.

Con más de 400 inscripciones presenciales y más de 150 ponencias, estas jornadas se han convertido en el mayor evento científico que se celebra cada año en la Comunidad, y su objetivo es dar visibilidad al papel de la mujer en el ámbito de la investigación y servir de foro de intercambio de experiencias entre científicas y profesionales que desarrollan su actividad en las diferentes áreas STEM.

Está organizado conjuntamente por las cuatro universidades públicas de la comunidad, cuyos vicerrectores de Investigación participaron en el acto de inauguración de las Jornadas y en el que Blanca Ares, directora general de Universidades de la Junta de Castilla y León, destacó la calidad científica de este evento.

“Sois un referente en la manera de hacer las cosas”, afirmó Blanca Ares, quien señaló también que la colaboración de las cuatro universidades públicas en esta iniciativa “ayuda a reforzar el sistema universitario”.

Asimismo, aplaudió la inclusión en las jornadas de una sesión de póster presentados por 30 alumnos de los Bachilleratos de Excelencia de Ciencias de Castilla y León, y su apuesta por transferir el conocimiento a las empresas y a la sociedad.

Por su parte, la delegada del rector de la UVa para la Responsabilidad Social Universitaria, Rosalba Inés Fonteriz García, reconoció que, a pesar de los esfuerzos realizados, “hay una brecha tremenda en las carreras STEM”, una brecha que es también ya que los puestos de dirección están ocupados por hombres.

Frente a ello, destacó la necesidad de que haya más referentes de mujeres para que las nuevas generaciones comprendan y valoren el trabajo en etas disciplinas.

En el acto de inauguración también intervino María Luz Rodríguez Méndez, profesora de la Escuela de Ingenierías Industriales de la UVa y codirectora de estas Jornadas junto a su compañera Cristina García Cabezón, quien recordó cómo fueron los orígenes de esta iniciativa hace ya 10 años para dar visibilidad al trabajo de investigación que realizaban las mujeres en este centro.

Precisó que una década después este evento ha crecido hasta convertirse en una referencia, con dos jornadas de trabajo con dobles sesiones, y en el que están involucradas las cuatro universidades públicas de la región.

Precisamente, la puesta en marcha de estas Jornadas fue uno de los factores valorados por el Jurado del Premio Consejo Social para conceder su máximo galardón en el año 2023 a esta catedrática de Química Inorgánica y referente en la investigación en el campo de los sensores.

En esta edición, el programa de las Jornadas de Investigadoras de Castilla y León ha contado con 76 ponencias orales y 5 ponencias de investigadoras seniors, entre ellas la de la doctora en Biología Molecular Eva Hernando, vallisoletana afincada en Estados Unidos, donde ostenta la cátedra de Patología de la Facultad de Medicina Grossman de la Universidad de Nueva York, y que recientemente ha sido distinguida con el Premio Castilla y León de Investigación Científica y Técnica e Innovación en su edición correspondiente a 2023. 

Las jornadas también han sido escenario para la presentación de 6 comunicaciones flash y 116 póster científicos, entre ellos los expuestos por las tres becarias del consejo social: “The impact of ESG on the implied cost of capital. A forgotten piece in the ESG value puzzle”, de Tábata Calvo; “Impacto del tipo de almidón y proteína vegetal en su interacción durante el procesado hidrotérmico”, de Sara Berguices, y “Competencia parental y afrontamiento del estrés en madres ante la crianza de hijos/as entre 6 y 11 años”, de Adriana Elvira Pablos.